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今月のコンテンツ pick up

いま役立つ情報をまとめてチェック!

お役立ちコンテンツ pick up

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    今月の事務を、洩れなくチェック 今月は男女雇用機会均等月間です。先日(5月30日)には「平成29年度雇用均等基本調査」(速報)も公表されています。育児休業取得者の割合も、女性は83.2%、男性は5.14%と、それぞれ上昇しています。

    今月の経理・税務
    2018年度・個人住民税の特別徴収の開始
    売掛金の回収強化 など

    今月の人事・労務
    夏季賞与額の決定と支給
    労働保険の年度更新手続き など

    今月の総務・法務
    定時株主総会の登記事項のチェック
    業界団体等の総会への参加 など

    ⇒【あわせて読みたい!】
    はじめて取り組む 労働保険の「年度更新」(企業実務2018年6月号)
    年度更新は、労働保険の保険料を原則1年に一度まとめて申告、納付する仕組みのことです。新しく担当になった方に向けて、労働保険の「年度更新」にの基礎について解説します。
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    クールビズはこう着こなす!
    環境省によると、実施期間は5月1日から9月30日までとされています。
    《平成30年度クールビズについて》(環境省)

    クールビズといえども、仕事着にふさわしいカジュアルダウンとなると、どのような装いがふさわしいのでしょうか。
    暑いからといって、過度に崩しすぎないよう、配慮することも必要です。

    ○クールビス期間における「オフィスカジュアル」の正しいあり方は?
    どこまで許される?「オフィスカジュアル」の判断基準(企業実務2017年6月号)
     
    [男性のオフィスカジュアル]
    ・ノーネクタイには、ボタンダウンシャツで胸元をきれいに
    [女性のオフィスカジュアル]
    ・トップスのネックラインの開きは鎖骨下5㎝くらいまでのものを

    クールビズ期間の装いを、イラスト付で紹介しています。
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    労働保険の年度更新・算定基礎届にむけて
    どちらも提出期限は7月10日。毎年のことながら、ミスなく進められるよう準備万端、整えておきましょう。

    ○手続きのテキストに使えます!

    『企業実務』増刊特大号
    「平成29年版年末調整の進め方と平成30年の税務・保険事務の手引き」

    毎年、年末調整の時期の発送しておりますが、本書第2特集は平成30年の税務・保険事務の手引き」と題して、今年の源泉徴収事務・社会保険料の徴収事務を丁寧に解説しています。



    第3章「毎月の給与と賞与からの社会保険料の徴収事務」では、標準報酬月額の算定について、届出書類の記入例とともに解説しています。
    ・定時決定
    ・産前産後休業終了時改定
    ・育児休業等終了時改定 など

    第4章「毎月の給与と賞与からの労働保険料の徴収と保険料申告事務」では、労働保険料の算定・還付について、こちらも記載例をまじえて解説します。