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お知らせ・新着情報一覧

2017年12月04日

<ビジネスわかったランド>「人事・労務」コンテンツ更新!

2018年1月からの改正職業安定法の施行により、労働条件明示等の取扱いが変更となることをうけ、
【募集・採用】の下記記事を更新・追加いたしました。

募集時には定められた労働条件を明示する(2017年12月31日まで)
募集時には定められた労働条件を明示する(2018年1月1日以降)

▼改正職業安定法についてはこちらから
平成29年職業安定法の改正について【厚生労働省】