指導対象者：○○太郎	
試用期間：○年4月1日～6月30日（入社日から3か月間）	
指導年月日：○年5月31日　（前回指導：○年4月30日）	
今回の指導内容：	
前回の指導票でも指摘した点ですが、正当な理由のない遅刻が目立ちます。社会人としての自覚をもって体調管理を行ない、遅刻をしないよう十分に注意を払ってください。	
指導責任者：総務部課長　○○二郎	

上記の指導内容を確認し、該当事項の改善・向上に励みます。

○年5月31日
○○太郎　印