（通知日）○年3月28日

解雇予告通知書
○○　次郎　殿

今般、貴殿を解雇するにあたり、労働基準法第20条に基づき、下記のとおり解雇予告する旨をここに通知します。

記

1.解雇年月日
○年4月30日

2.解雇理由
休職期間満了後、○年○月○日より復職・勤務したが、再度疾病に罹患し、今後長期間の療養が必要であり、復職が不可能であると判断されたため

3.就業規則の該当条文
正社員就業規則第○条（普通解雇）の第○号「身体の負傷・疾病により、労務提供が困難となったとき」に該当

以上

○○株式会社
代表取締役　○○太郎　印