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対象：中小企業の人事労務担当者
神田靖美氏（賃金コンサルタント）
人事制度のコンサルティング会社・リザルト株式会社代表取締役。修士（経営学）。（株）ナショナル証券経済研究所、（株）賃金管理研究所を経て、2010年リザルト株式会社設立。主に中小企業向けに、経営学の知見を活用した人事制度の導入をサポートしている。日本実業出版社『企業実務』に賞与相場、賃上げ相場の予測記事を20年にわたり執筆中。著書に『成果主義賃金を正しく導入する本』（2003年、あさ出版）。上智大学経済学部、早稲田大学大学院商学研究科MBAコース修了。
神田靖美氏（賃金コンサルタント）
人事制度のコンサルティング会社・リザルト株式会社代表取締役。修士（経営学）。（株）ナショナル証券経済研究所、（株）賃金管理研究所を経て、2010年リザルト株式会社設立。主に中小企業向けに、経営学の知見を活用した人事制度の導入をサポートしている。日本実業出版社『企業実務』に賞与相場、賃上げ相場の予測記事を20年にわたり執筆中。著書に『成果主義賃金を正しく導入する本』（2003年、あさ出版）。上智大学経済学部、早稲田大学大学院商学研究科MBAコース修了。
中小企業の経理・総務・人事部門に向けた「実務セミナー」を、東京と大阪で年10回開催。
税制改正など話題のテーマをはじめ、実務に即した内容で、最新情報の収集や部下指導に最適です。
弊社の月刊誌をご購読の方は割引価格で、企業実務サポートクラブ会員の方は無料で参加できます。
参加者の9割が「役に立った」と意見を寄せる、弊社の実務セミナーに、是非ご参加ください！
【2020年11月開催 実務セミナー】
今こそ知っておきたい これからの賃金制度見直しのポイント
対象：中小企業の人事労務担当者
時代に即した賃金制度を構築するカギとは
従業員のモチベーションや生産性にも関わってくる賃金制度。各社さまざまな制度を運用されていることと思いますが、社会情勢や会社の状況の変化に合わせ、随時見直しを行なうことが重要です。最近では新型コロナウイルスの影響により新たな勤務体系を導入した企業も多く、このタイミングに賃金制度の見直しを検討している企業も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、賃金制度設計や見直しに必要な基礎知識とともに、これからの時代に合った賃金制度の在り方について学んでいただくことで、自社の賃金制度見直しの手がかりをつかんでいただきます。
本セミナーでは、賃金制度設計や見直しに必要な基礎知識とともに、これからの時代に合った賃金制度の在り方について学んでいただくことで、自社の賃金制度見直しの手がかりをつかんでいただきます。
プログラム※内容については、多少変更になることがございます。あらかじめご了承ください。
1.人事・賃金制度を取り巻く状況
(1)「格差社会」「氷河期世代」「正社員からパートへ」は誤解
(2)年功賃金、終身雇用は崩壊していない
(3)平成で最大の変化は企業間格差の拡大
2.賃金制度の基礎知識
(1)企業にとって有利な賃金制度とは
(2)他社はどのくらいの賃金を払っているか
(3)中小でももちろん可能、高賃金会社の作り方
3.賃金制度見直しのポイント
(1)なぜ、一度決めた賃金は下げられないのか
(2)成果主義は非情主義ではない
(3)中途採用社員の賃金は勤続年数よりも経験年数で
4.これからの賃金制度のあり方
(1)これからの賃金制度の鉄則
(2)自社に合った賃金表、賃金体系とは
(3)評価による賃金と賞与の決め方
(4)実は高くない、65歳定年実現のハードル
(1)「格差社会」「氷河期世代」「正社員からパートへ」は誤解
(2)年功賃金、終身雇用は崩壊していない
(3)平成で最大の変化は企業間格差の拡大
2.賃金制度の基礎知識
(1)企業にとって有利な賃金制度とは
(2)他社はどのくらいの賃金を払っているか
(3)中小でももちろん可能、高賃金会社の作り方
3.賃金制度見直しのポイント
(1)なぜ、一度決めた賃金は下げられないのか
(2)成果主義は非情主義ではない
(3)中途採用社員の賃金は勤続年数よりも経験年数で
4.これからの賃金制度のあり方
(1)これからの賃金制度の鉄則
(2)自社に合った賃金表、賃金体系とは
(3)評価による賃金と賞与の決め方
(4)実は高くない、65歳定年実現のハードル
※電卓、筆記用具をご用意ください。
開催日時・会場・講師＜東京・大阪にて開催＞
東京
日時：2020年11月10日（火） 13：30～16：30
受付終了
・［JR中央線／総武線］御茶ノ水駅より徒歩1分
・［丸の内線］御茶ノ水駅より徒歩4分
・［千代田線］新御茶ノ水駅 B2出口直結
・［都営新宿線］小川町駅より徒歩6分
会場：御茶ノ水ソラシティ カンファレンスセンター RoomB
東京都千代田区神田駿河台4-6 地図・［JR中央線／総武線］御茶ノ水駅より徒歩1分
・［丸の内線］御茶ノ水駅より徒歩4分
・［千代田線］新御茶ノ水駅 B2出口直結
・［都営新宿線］小川町駅より徒歩6分
※DVD及び動画配信のための撮影が入ります
講師
人事制度のコンサルティング会社・リザルト株式会社代表取締役。修士（経営学）。（株）ナショナル証券経済研究所、（株）賃金管理研究所を経て、2010年リザルト株式会社設立。主に中小企業向けに、経営学の知見を活用した人事制度の導入をサポートしている。日本実業出版社『企業実務』に賞与相場、賃上げ相場の予測記事を20年にわたり執筆中。著書に『成果主義賃金を正しく導入する本』（2003年、あさ出版）。上智大学経済学部、早稲田大学大学院商学研究科MBAコース修了。
大阪
日時：2020年11月13日（金） 13：30～16：30
受付終了
・ JR大阪駅より徒歩3分
・［御堂筋線］梅田駅より徒歩3分
・［阪急］大阪梅田駅より徒歩3分
・［阪神］大阪梅田駅より徒歩5分
会場：グランフロント大阪 北館タワーBナレッジキャピタルカンファレンスルーム Room B08(10F)
大阪市北区大深町3-1 地図・ JR大阪駅より徒歩3分
・［御堂筋線］梅田駅より徒歩3分
・［阪急］大阪梅田駅より徒歩3分
・［阪神］大阪梅田駅より徒歩5分
講師
人事制度のコンサルティング会社・リザルト株式会社代表取締役。修士（経営学）。（株）ナショナル証券経済研究所、（株）賃金管理研究所を経て、2010年リザルト株式会社設立。主に中小企業向けに、経営学の知見を活用した人事制度の導入をサポートしている。日本実業出版社『企業実務』に賞与相場、賃上げ相場の予測記事を20年にわたり執筆中。著書に『成果主義賃金を正しく導入する本』（2003年、あさ出版）。上智大学経済学部、早稲田大学大学院商学研究科MBAコース修了。
受講料（お一人様）・お申し込み
お申し込みの受付は終了いたしました。
| 一般のお客様 | 16,500円(税込) |
＜受講票・お支払いについて＞ お申し込み受け付け後、受講票発送時に、「受講料請求書」と「郵便振替払込票」を同封して郵送させていただきます。 お手元に届きましたら、期日までにご入金いただきますようお願いいたします。 |
| 月刊『企業実務』をご購読のお客様 | 11,000円(税込) | |
| 企業実務サポートクラブ会員様 |
セミナー累計受講者数8700名以上！
中小企業の経理・総務・人事部門に向けた「実務セミナー」を、東京と大阪で年10回開催。税制改正など話題のテーマをはじめ、実務に即した内容で、最新情報の収集や部下指導に最適です。
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参加者の9割が「役に立った」と意見を寄せる、弊社の実務セミナーに、是非ご参加ください！