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【2024年9月開催 1日集中講習会】
人事労務担当者が知っておくべき　年金の知識＆シニア雇用に必要な法や仕組み（オンデマンド配信）

対象：中小企業の人事労務担当者

老齢の年金のイロハから最新情報まで、社員からの質問に自信をもって答えられるレベルへ！
シニア雇用の他社事例や高年齢者雇用安定法、社会保険の仕組みを知る！

年金への関心は、シニア社員のみならず現役層社員も興味津々です。2025年の年金法改正に向け、新聞等でも話題がつきません。このような中で、人事労務の担当者もしっかりと年金の知識を身に着けることが重要です。
社員の高齢化に伴い、定年前後の説明会を開催することもあるでしょう。また、シニア社員の活用策も練らねばなりません。年金の知識や高齢者雇用に関する法令や実務は、シニア社員の処遇構築には必須の知識です。
多くの法改正も予定されていますので、収録日現在（2024年8月）の最新情報をご提供します。
年金知識の習得を中心に、シニア雇用の他社事例などを知り、シニア社員の雇用に必要な法や仕組みを解説します。

プログラム※内容については、多少変更になることがございます。あらかじめご了承ください。

★法改正情報を含む／収録日時点の最新情報をお届けします

○公的年金制度と保険料のしくみ
社会保険への加入／被保険者の種類と保険料のしくみ／年金額の増やし方（払い忘れた保険料の納付）など

○配偶者の年金
第3号被保険者／事業主がすべき第3号被保険者の届出／第3号被保険者の年金の確認など

○国民年金の加入期間
保険料納付済期間・免除期間・合算対象期間／老齢の年金の受給資格期間の原則と例外など

○老齢の年金
どんな人が・いつから・どんな年金を・どのくらいもらえる？／早くもらう遅くもらうどっちがお得？／年金受給までのフロー／ねんきん定期便の見方／いろいろな通知書／在職老齢年金の仕組み（改正・その影響）など

○財政検証と年金改正に向けた動き

○高齢者雇用に必要な雇用保険の仕組み
基本手当の全体像（概要）／高年齢求職者給付金（基本手当との違い）／高年齢雇用継続給付など

○65歳までの賃金と年金、高年齢雇用継続給付の支給調整／65歳からの賃金と年金の支給調整～賃金シミュレーションを作ってみる～

○シニア雇用に必要な法や仕組みを知る
シニア雇用の他社事例と最近の傾向／高年齢者雇用安定法を知る／雇用保険マルチジョブホルダー制度／雇用から戦力化へ企業が考えるべきことなど

講師

渡辺葉子氏（特定社会保険労務士）

社会保険労務士法人YWOO代表。特定社会保険労務士。上級個人情報保護士。日本年金学会正会員。損害保険業界に5年間、派遣業界に15年間勤務後、起業独立。2006年YWOO株式会社を2016年社会保険労務士法人YWOOを設立。企業の人事労務コンサルティング及び人事労務担当者の育成、バックオフィスアウトソース受託、年金・社会保険・給与計算・高齢者活用・マイナンバー・法改正・入社から退社までの労務管理等のセミナーに加え、セカンドライフセミナー・キャリアチェンジ＆マインドチェンジ、新入社員研修など、幅広い内容のセミナーや企業研修を全国展開中。執筆も多数。

受講（視聴）期間

2024年9月13日（金）～2024年10月12日（土）23時59分まで

期間内は何度でも視聴いただけます。

※お申込み締切は2024年9月10日（火）12時00分まで

動画視聴テスト

お客様のインターネット環境で動画が視聴できるかどうか確認できます。
お申込み前にご確認をお願いいたします。

受講料（お一人様）・お申し込み

一般のお客様	22,000円(税込)	＜お支払いについて＞お申し込み受け付け後、ご請求書をお送りいたしますので、お手元に届きましたら内容をご確認のうえ、期日までにお手続きをお願いいたします。
月刊『企業実務』をご購読のお客様	16,500円(税込)
企業実務サポートクラブ会員様

申し込み受付期間は終了しました

お問い合わせ

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TEL：0120-93-8778　9時～17時（土日祝日、弊社休業日を除く）
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