職場で活躍している先輩や上司は、ビジネスのうえで欠かすことができない大切な価値観を共有しています。それはビジネスや業務に関する基本的な知識や考え方だったり、守るべきルールやマナーだったりします。互いに同じ価値観を共有しているからこそ信頼関係を築くことができ、ビジネスが円滑に回っているのです。
新人のあなたがいち早く職場に打ち解けて、成果を出せるようになりたいと願うなら、職場のみんなが大切にしている価値観について、この講座で学んでみましょう。
学習は動画で行います。ビジネスに携わったことがない人でもしっかり理解できるように、目的や要点をわかりやすくまとめています。1本あたり15 分前後なので、スキマ時間に取り組めます。
学習用動画の視聴も理解度を確認するテストもスマートフォンから取り組めます。移動中、バスタイム、就寝前など、好きな場所、好きな時間で取り組んでいただけます。
ビジネスで発生するさまざまなイレギュラーケースで、あなたの判断や行動を問うケース問題をご用意。回答を通してビジネスへの対応力や柔軟性を磨きます。回答の妥当性と改善点はAIがフィードバックを返します。
※各動画に理解度を確認するテストがついています。
※任意課題は成績判定の対象に含まれません。
動画の視聴
理解度テスト
社会人体験問題
実際のビジネスシーンでは、教科書に載っていない問いの連続です。白黒つかないグレーな状況の中で、自分の立場や相手の意図を読み取りながら、最善を選ぶ力が求められます。そこで、動画で学んだビジネスの基本を判断軸として、さまざまなケースでどのように判断、行動するかを腕試しするケース問題をご用意しました。
たとえば、次のような問題が出題されます。
■取引先との商談の場で……
あなたは新入社員として、先輩社員とともに取引先を訪問し、商談前の挨拶として名刺交換をすることになりました。しかし、いざ名刺交換をするタイミングで、あなたは名刺を忘れてしまったことに気付きました。この場合、あなたはどのように対応しますか? また、名刺を忘れたことをカバーするために、今後どのような対策をすべきか考えてください。
■社内での付き合いの場で……
あなたの会社では、年に一度の懇親会が開催されます。参加は「任意」とされていますが、多くの社員が出席しており、上司からも「できれば出てほしい」と言われました。あなたはその日、私用の予定があります。出席するか、それともしないか。どのように伝えるか。考えてください。
相手への配慮(マナー)としては何が適切か、この後はどのように行動すべきか、どのような言葉で伝えればよいか――。いまある知識と考え方をもとにした行動(回答)を、間違ってもいいので言語化してみてください。あなたの行動に対しては、AIが世の中の一般常識に照らし合わせながらフィードバックを返してくれます。改善のアドバイスを参考に、これからの新生活への糧としてください!
新社会人(内定者)の方
社会人としての基本スキル・マナーを身につけたい方
社会人の基本的な対応力を磨きたい方