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『企業実務』2026年6月号

企業実務

企業実務 2026年6月号

企業の経理・税務・庶務・労務担当者の執務指針
会社の事務はこの1冊ですべてOK!
『企業実務』は、総務・経理部門の仕事を全面的にバックアップします

発行:日本実業出版社
発売日:毎月25日/サイズ:A4変型判(付録つき)

特別記事

  • 「106万円の壁」撤廃!社会保険適用拡大への対応と準備手続き 1 社会保険適用拡大の概要
    2 社会保険適用拡大による影響
    3 施行日までの実務対応① 自社が改正法の対象であるかを確認
    4 施行日までの実務対応② 適用拡大に向けた準備
    5 支援制度活用の検討
     ヒューマンテック経営研究所 特定社会保険労務士・キャリアコンサルタント 島 麻衣子
    本誌 p. 20

今月の事務

経理・税務

人事・労務

総務・法務

その他

別冊付録

【ご利用上の注意】
本コンテンツは、ご契約のお客様(または法人様)内での閲覧を目的としています。
社内イントラへの無断掲載や、社外への配布・提供はご遠慮ください。
二次利用(社内報への引用や研修資料での活用など)をご希望の場合は、事前にご相談をお願いいたします。
企業実務サポートクラブとは?詳しくは資料ダウンロード

『企業実務』次号予告2026年7月号(6月25日発行)

特別記事

データ分析・AI活用でここまで変わった!「税務調査」で狙われる会社の特徴と防御策

データ分析・AI活用の進展により、税務調査は従来の経験則中心から、異常値・不整合を自動抽出する選別型へと変化しています。どのようなデータが把握され、どのような企業が調査対象となりやすいのかを整理したうえで、指摘リスクを低減するために企業が平時から整備すべき帳票・データ管理・社内統制について解説します。

主要記事
  • 通勤手当の「非課税限度額」改正の〈実務対応Q&A〉
  • 経理への“よくある質問”を自動対応「経費精算チャットボット」のつくり方
  • 障害者雇用納付金の義務拡大!? 中小企業でも使える「事業協同組合等算定特例」とは
  • 採用活動に潜むリスクをケース別解説!「就活セクハラ防止対策」の実務Q&A
  • どこまでなら大丈夫か!? 生成AI時代の「個人情報」の取扱い
  • 義務化目前!「カスハラ対策マニュアル」のつくり方と現場運用の実務
別冊付録

2026年度版「助成金」受給&活用マニュアル

※掲載記事は変更になる場合があります