【2019年10月開催 実務セミナー】採用大氷河時代だからこそ！ 人が定着する人事評価制度の作り方

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対象：人事担当者

社員の育成、能率アップに貢献！

評価制度の見直しは、いまや中小企業でも喫緊の課題です。採用難や高い離職率のなか、現有人員を正しく評価し、育てていく制度を構築するのも大切なことです。適正な評価は社員の安心感にもつながり、ひいては定着率の改善、生産性向上にもつながります。
とはいえ、コンサルタントの手を借りずに、中小企業が独力で制度を構築するのは並大抵の仕事ではありません。そこで、評価制度構築に秀でた講師が、評価制度の作り方をアドバイスします。

プログラム※内容については、多少変更になることがございます。あらかじめご了承ください。

○近年の企業人事を取り巻く外部環境
○評価制度の重要性・必要性
○制度構築の手順
○定量評価のできる部署・できない部署
○よくある質問からみる制度構築のポイント

開催日時・会場・講師＜東京・大阪にて開催＞

東京

日時：2019年10月16日（水） 13：30～16：30 受付終了
会場：御茶ノ水ソラシティ カンファレンスセンター RoomB
従来の会場とは異なります。
お間違いのないよう、ご注意ください。 東京都千代田区神田駿河台4-6　地図

・［JR中央線／総武線］御茶ノ水駅より徒歩1分
・［丸の内線］御茶ノ水駅より徒歩4分
・［千代田線］新御茶ノ水駅 B2出口直結
・［都営新宿線］小川町駅より徒歩6分

※DVD及び動画配信のための撮影が入ります

講師
卜部幸恵氏（人事コンサルタント）
卜部幸恵氏（人事コンサルタント）


同志社大学在学中、スターバックスでのアルバイトを通じて人事戦略が組織を強くすることを実感し、人事の魅力に目覚める。国内大手メーカーでの人事担当を経て組織デザイン研究所に入所。クライアントの人事課題解決に尽力している。

大阪

日時：2019年10月24日（木） 13：30～16：30 受付終了
会場：グランフロント大阪　北館タワーBナレッジキャピタルカンファレンスルーム Room B08(10F)
大阪市北区大深町3-1　地図

・ JR大阪駅より徒歩3分
・［御堂筋線］梅田駅より徒歩3分
・［阪急］大阪梅田駅より徒歩3分
・［阪神］大阪梅田駅より徒歩5分
講師
小笠原知世氏（人事コンサルタント）
小笠原知世氏（人事コンサルタント）
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税理士としてクライアントの経営サポートを行う中で、経営計画と人事制度のミスマッチに違和感を持ち、抜本的な人事制度改革に取り組むようになる。組織デザイン研究所では、数字に強いからこそできる戦略連動型人事を強みとし、クライアントの人事課題解決に尽力している。

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