リスクモンスター会員様専用　特別ご優待

1. 高年齢雇用の雇用状況や他社動向（概要）
2. 定年前後社員が知りたいこと
3. 労働・社会保険全体の仕組みを知る
4. 労働・社会保険への加入・働き方の違いとその影響
5. 労働・社会保険料の仕組みを知る
6. 定年前後の税を知る
7. 年金を知る
   年金の仕組み（どんな人が・いつから・どんな年金を・いくら位もらえるか）、早くもらう・遅くもらうどっちがおトク？（繰上げ・繰下げ）、 ねんきん受給までのフロー、ねんきん定期便の見方（59歳を除く50歳台のねんきん定期便で実際に確認する）、ねんきん定期便などの種類(受給前・受給者用・年金額改定通知書・年金振込通知書・年金見込額のお知らせ・年金額定時改定のお知らせなど）、ねんきんネット、公的年金シミュレーション 等
8. 雇用保険の給付を知る
   失業等給付（基本手当・高年齢求職者給付）、高年齢雇用継続給付、再就職手当（概要）、起業等を目指す人の特例、今こそ活用したい教育訓練給付金（概要） 等
9. 在職老齢年金を知る
   60歳台前半および65歳以降の在職老齢年金の仕組み、賃金と年金と雇用保険の支給調整
10. 退職後の健康保険を知る
    退職後の健康保険への加入、被保険者と被扶養者、退職後の保険給付（概要）
11. タイプ別に見た定年前後社員の年金・健康保険・雇用保険への加入（概要）
12. 会社がすべきこと・社員がすべきこと（まとめ）
    定年後の選択パターン、パターン別にみた会社がすべきこと・社員がすべきこと 等
13. 定年前後社員向けの説明会で説明すべきこと（まとめ）
14. 高齢者活用に必要な労働関連法や最新情報及び昨今の改正
    改正高年齢者雇用安定法（70歳定年法）（概要）、雇用保険法の改正とその影響、労災保険法の改正とその影響、年金法改正とその影響、新フリーランス法施行とその影響、有期雇用特別措置法の活用、副業・兼業に関するガイドラインにみる新しい労働時間管理の創設（ポイント）
15. 活用したい助成金（奨励金）の最新情報・調べ方（概要）

※法改正など最新の動向により、内容や順番を適宜変更することがあります。

※講座で使用しますので「電卓」「筆記用具」をご用意ください。

※まとめや概要は、レジュメの提示のみになる場合があります。