【2020年6月開催 実務セミナー】トラブル事例から学ぶ　労務担当者に必須の「労働法」の基礎と実務

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対象：中小企業の人事労務担当者

正確な知識で労務トラブルを防ぐ！

長時間労働や賃金、ハラスメント、メンタルヘルスなど、人事労務分野には様々なトラブルがつきものです。そんなトラブルを未然に防ぐため、また、トラブルになった場合に問題を最小限に抑えるためには、労働法の知識が必須となります。本セミナーでは、働き方改革やパワハラ防止法などの最新動向を含め、労働法の基礎について解説したうえで、トラブル事例や判例を挙げながら、実務における留意点を解説していきます。

プログラム※内容については、多少変更になることがございます。あらかじめご了承ください。

○労働法の基礎知識
　・労働契約とは
　・労働に関わる法律
　・近年の法改正動向
○トラブル事例
　・長時間労働に関するトラブル
　・同一労働同一賃金に関するトラブル
　・ハラスメントに関するトラブル

開催日時・会場・講師＜東京・大阪にて開催＞

東京

日時：2020年6月19日（金） 13：30～16：30
会場：御茶ノ水ソラシティ カンファレンスセンター RoomB
東京都千代田区神田駿河台4-6　地図

・［JR中央線／総武線］御茶ノ水駅より徒歩1分
・［丸の内線］御茶ノ水駅より徒歩4分
・［千代田線］新御茶ノ水駅 B2出口直結
・［都営新宿線］小川町駅より徒歩6分

※DVD及び動画配信のための撮影が入ります

講師
小宮弘子氏（特定社会保険労務士）
小宮弘子氏（特定社会保険労務士）


大手都市銀行本部および100%子会社で人事総務部門を経験後、2003年にトムズ・コンサルタント株式会社に入社、現代表取締役社長。人事・労務問題、諸規程、賃金・評価制度の改定をはじめ、社内制度全般のコンサルティングを中心に行なう。 著書に『この1冊でポイントがわかる 「働き方改革」の教科書』（共著、総合法令出版）、『ストレスチェックQ&A』（共著、泉文堂）などがある。

受講料（お一人様）・お申し込み

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（※2）お二人目以降は、5,500円(税込)を申し受けます。

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税制改正など話題のテーマをはじめ、実務に即した内容で、最新情報の収集や部下指導に最適です。
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