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セミナー

セミナー開催スケジュール

以下のセミナーの開催を予定しております。(8月と12月は非開催)
テーマ/講師は変更になる場合がございますので、あらかじめご了承ください。
開催日・講師等未定のものにつきましては、詳細が決まり次第、順次掲載いたします。

採用大氷河時代だからこそ! 人が定着する人事評価制度の作り方

東京2019年10月16日(水)【講師】 卜部幸恵氏(人事コンサルタント)
大阪2019年10月24日(木)【講師】 小笠原知世氏(人事コンサルタント)
詳細・お申込み

評価制度の見直しは、いまや中小企業でも喫緊の課題です。採用難や高い離職率のなか、現有人員を正しく評価し、育てていく制度を構築するのも大切なことです。適正な評価は社員の安心感にもつながり、ひいては定着率の改善、生産性向上にもつながります。
とはいえ、コンサルタントの手を借りずに、中小企業が独力で制度を構築するのは並大抵の仕事ではありません。そこで、評価制度構築に秀でた講師が、評価制度の作り方をアドバイスします。

人事労務部門が行なう 長時間労働の管理・改善対応策

東京2019年11月14日(木)【講師】 矢島志織氏(特定社会保険労務士)
大阪2019年11月12日(火)【講師】 床田知志氏(社会保険労務士法人和 大阪本社 代表社員/社会保険労務士)
名古屋2019年11月13日(水)【講師】 浅野貴之氏(社会保険労務士)
詳細は近日公開予定

働き方改革の実施や、増加する労基署調査などの理由から、なかなか業務が減らせないなか、長時間労働の削減が求められる企業も少なくありません。その延長上には、36協定の見直し、割増賃金率の増加など、企業の労務担当者にとっての課題は山積しています。
そこで、今後予定されている長時間労働に関する施策を踏まえた上で、時間外労働をどう管理するか、減らすためにできることは何かを中心に検討します。

<1月開催>ついに法制化! 労務担当者が押さえておきたいパワハラ防止策

<2月開催>採用から定着まで 人材確保のコツと人が定着する仕組みのつくりかた

<3月開催>予期せぬリスクへの備えを万全に 企業に今必要な防災対策とは

終了分を表示する

セミナー満足度アンケート

参加者の9割以上が「役に立った」と評価!
セミナー満足度アンケート

どちらともいえない…5%
あまり役に立たなかった…1%
既知の内容が多かった…2%

2011/1~2019/6
参加者アンケートより
(有効回答数:6689人)

セミナー収録DVD

撮影の様子

セミナー(東京開催分)は毎回収録し、みたいところから頭出しが出来るよう見易く編集した後DVDにします。

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