セミナー・1日集中講習会 >>【2023年5月開催 実務セミナー】人事労務担当者が知っておきたい「人的資本経営」の基本と実践
セミナー開催と新型コロナウイルス感染拡大防止の取組みについて▼
対象：中小企業の経理担当者
有馬美帆氏（特定社会保険労務士）
社会保険労務士法人シグナル 代表社員。ISO30414リードコンサルタント。2007年社会保険労務士試験合格、社会保険労務士事務所勤務を経て独立開業、2017年紛争解決手続代理業務付記。IPO支援等の労務コンサルティング、就業規則作成、HRテクノロジー導入支援、各種セミナー講師、書籍や雑誌記事、ネット記事等の執筆を中心に活動。著作として、『M＆A労務デューデリジェンス標準手順書』（共著、2019年、日本法令）、『起業の法務－新規ビジネス設計のケースメソッド』（共著、2019年、商事法務）、『IPOの労務監査 標準手順書』（共著、2022年、日本法令）など。
有馬美帆氏（特定社会保険労務士）
社会保険労務士法人シグナル 代表社員。ISO30414リードコンサルタント。2007年社会保険労務士試験合格、社会保険労務士事務所勤務を経て独立開業、2017年紛争解決手続代理業務付記。IPO支援等の労務コンサルティング、就業規則作成、HRテクノロジー導入支援、各種セミナー講師、書籍や雑誌記事、ネット記事等の執筆を中心に活動。著作として、『M＆A労務デューデリジェンス標準手順書』（共著、2019年、日本法令）、『起業の法務－新規ビジネス設計のケースメソッド』（共著、2019年、商事法務）、『IPOの労務監査 標準手順書』（共著、2022年、日本法令）など。
中小企業の経理・総務・人事部門に向けた「実務セミナー」を、東京と大阪で年10回開催。
税制改正など話題のテーマをはじめ、実務に即した内容で、最新情報の収集や部下指導に最適です。
弊社の月刊誌をご購読の方は割引価格で、企業実務サポートクラブ会員の方は無料で参加できます。
参加者の9割が「役に立った」と意見を寄せる、弊社の実務セミナーに、是非ご参加ください！
人材の価値を最大限に引き出すには
「人的資本経営」という言葉が各方面で注目を浴びています。「人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方」（経済産業省）のことです。この人的資本について、政府は「人への投資」の観点から、投資家等のステークホルダーへの開示の義務化を本年に実施する方針です。開示は大企業が対象となりますが、今後、中小企業においても、人的資本に関する開示を何らかの形で求められる可能性が非常に高いため、そもそも自社がどのような人的資本を有し、どのように採用・育成・活用しているかについて明確に把握した上で人材・組織マネジメントを行なう必要があります。
本セミナーでは、人材の価値を最大限に引き出すための人的資本経営の基本について、実践例を交えつつ、わかりやすく解説します。
本セミナーでは、人材の価値を最大限に引き出すための人的資本経営の基本について、実践例を交えつつ、わかりやすく解説します。
プログラム※内容については、多少変更になることがございます。あらかじめご了承ください。
○なぜ「人的資本経営」が注目されているのか
・「人的資本経営」とは？
・政府の取り組み
・中小企業への影響
○「人材版伊藤レポート」「ISO30414」の基本を理解する
・「人材戦略を経営戦略に位置づける」とは？
・「人材版伊藤レポート」「人材版伊藤レポート2.0」のポイント
・「ISO30414」（人的資本の開示に関するガイドライン）のポイント
○中小企業で実践可能な「人への投資」
・「働き方改革」と連動した人材戦略
・「人的資本経営」の参考になる実践例
・自社の人事労務に人的資本経営の観点を取り込むためには？ など
・「人的資本経営」とは？
・政府の取り組み
・中小企業への影響
○「人材版伊藤レポート」「ISO30414」の基本を理解する
・「人材戦略を経営戦略に位置づける」とは？
・「人材版伊藤レポート」「人材版伊藤レポート2.0」のポイント
・「ISO30414」（人的資本の開示に関するガイドライン）のポイント
○中小企業で実践可能な「人への投資」
・「働き方改革」と連動した人材戦略
・「人的資本経営」の参考になる実践例
・自社の人事労務に人的資本経営の観点を取り込むためには？ など
開催日時・会場・講師＜東京・大阪にて開催＞
東京
日時：2023年5月16日（火） 13：30～16：30
定員：30名
・［JR中央線／総武線］御茶ノ水駅より徒歩1分
・［丸の内線］御茶ノ水駅より徒歩4分
・［千代田線］新御茶ノ水駅 B2出口直結
・［都営新宿線］小川町駅より徒歩6分
会場：御茶ノ水ソラシティ カンファレンスセンター RoomB
東京都千代田区神田駿河台4-6 地図・［JR中央線／総武線］御茶ノ水駅より徒歩1分
・［丸の内線］御茶ノ水駅より徒歩4分
・［千代田線］新御茶ノ水駅 B2出口直結
・［都営新宿線］小川町駅より徒歩6分
講師
社会保険労務士法人シグナル 代表社員。ISO30414リードコンサルタント。2007年社会保険労務士試験合格、社会保険労務士事務所勤務を経て独立開業、2017年紛争解決手続代理業務付記。IPO支援等の労務コンサルティング、就業規則作成、HRテクノロジー導入支援、各種セミナー講師、書籍や雑誌記事、ネット記事等の執筆を中心に活動。著作として、『M＆A労務デューデリジェンス標準手順書』（共著、2019年、日本法令）、『起業の法務－新規ビジネス設計のケースメソッド』（共著、2019年、商事法務）、『IPOの労務監査 標準手順書』（共著、2022年、日本法令）など。
大阪
日時：2023年5月26日（金） 13：30～16：30
定員：20名
・ JR大阪駅より徒歩3分
・［御堂筋線］梅田駅より徒歩3分
・［阪急］大阪梅田駅より徒歩3分
・［阪神］大阪梅田駅より徒歩5分
会場：グランフロント大阪 北館タワーBナレッジキャピタルカンファレンスルーム Room B08(10F)
大阪市北区大深町3-1 地図・ JR大阪駅より徒歩3分
・［御堂筋線］梅田駅より徒歩3分
・［阪急］大阪梅田駅より徒歩3分
・［阪神］大阪梅田駅より徒歩5分
講師
社会保険労務士法人シグナル 代表社員。ISO30414リードコンサルタント。2007年社会保険労務士試験合格、社会保険労務士事務所勤務を経て独立開業、2017年紛争解決手続代理業務付記。IPO支援等の労務コンサルティング、就業規則作成、HRテクノロジー導入支援、各種セミナー講師、書籍や雑誌記事、ネット記事等の執筆を中心に活動。著作として、『M＆A労務デューデリジェンス標準手順書』（共著、2019年、日本法令）、『起業の法務－新規ビジネス設計のケースメソッド』（共著、2019年、商事法務）、『IPOの労務監査 標準手順書』（共著、2022年、日本法令）など。
受講料（お一人様）・お申し込み
| 一般のお客様 | 16,500円(税込) |
＜受講票・お支払いについて＞ お申し込み受け付け後、受講票発送時に、「受講料請求書」と「郵便振替払込票」を同封して郵送させていただきます。 お手元に届きましたら、期日までにご入金いただきますようお願いいたします。 |
| 月刊誌ご購読のお客様（※1） | 11,000円(税込) | |
| 企業実務サポートクラブ会員様（※2） | 無料（※3） |
（※1）日本実業出版社発行、月刊『企業実務』、各種 『全集』のいずれかをご購読されている方は優待料金となります。
（※2）企業実務サポートクラブにご入会いただくと、弊社セミナー特典（受講料無料／割引）が受けられます。また、「大原学園」・「LEC」の受講料が、特別価格となる"通信・通学講座割引"や、税理士・社労士・行政書士などの専門家へのネット相談が無料でご利用いただける "ネット相談室"等々、多彩なサービスをご利用いただけます。この機会に是非ご検討ください。
（※3）お二人目以降は、5,500円(税込)を申し受けます。
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中小企業の経理・総務・人事部門に向けた「実務セミナー」を、東京と大阪で年10回開催。税制改正など話題のテーマをはじめ、実務に即した内容で、最新情報の収集や部下指導に最適です。
弊社の月刊誌をご購読の方は割引価格で、企業実務サポートクラブ会員の方は無料で参加できます。
参加者の9割が「役に立った」と意見を寄せる、弊社の実務セミナーに、是非ご参加ください！
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セミナー人事労務担当者が知っておきたい「人的資本経営」の基本と実践東京2023/5/16（火）大阪2023/5/26（金） 各日13:30～16:30
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講習会基礎から身につける 給与計算の実務（オンデマンド配信）視聴期間2023/5/12（金）～5/31（水）お申込み締切2023/5/8（月） 12時
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セミナー令和5年度税制改正のポイント東京2023/4/12（水）大阪2023/4/21（金） 各日13:30～16:30
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セミナー事例から考える 労務トラブルの予防・解決策東京2023/3/15（水）大阪2023/3/24（金） 各日13:30～16:30