対象:中小企業の人事・労務担当者    対応が迫られる改正育児・介護休業法、実務対応をわかりやすく解説!
        
            2025年4月より、改正育児・介護休業法が段階的に施行されます。すべての企業が対象となり、柔軟な働き方の推進や、仕事と介護の両立支援の強化などが求められます。新たに義務化される内容も含まれているため、対応のポイントを押さえておく必要があるでしょう。
本セミナーでは、改正の概要を踏まえ、実務への対応事項、従業員への周知の仕方、運用ポイントなどをわかりやすく解説していきます。
        
    
    プログラム※内容については、多少変更になることがございます。あらかじめご了承ください。
            
            ○第1章:はじめに~改正の概要など~
○第2章:【育介法】令和7年4月改正事項
○第3章:【育介法】令和7年10月改正事項
○第4章:【育介法】就業規則等の改定実務
○第5章:【次世代法】令和7年4月改正事項
○第6章:【雇用保険法】令和7年4月改正事項
 
○質疑応答&座談会
座談会トークテーマ「男性の育児休業の対応状況について」など
※質疑応答&座談会はDVD及び動画配信への収録はございません。
             
            
    
開催日時・会場・講師<東京・大阪にて開催>
        
        
            
                
                                    日時:2025年3月12日(水) 13:30~16:30
                                    受付終了            
                
                会場:御茶ノ水ソラシティ カンファレンスセンター RoomB
                
                東京都千代田区神田駿河台4-6 地図
                
                ・[JR中央線/総武線]御茶ノ水駅より徒歩1分
                ・[丸の内線]御茶ノ水駅より徒歩4分
                ・[千代田線]新御茶ノ水駅 B2出口直結
                ・[都営新宿線]小川町駅より徒歩6分
                
                 
         
            
        
             
    
    
    
    
        
                
                            日時:2025年3月19日(水) 13:30~16:30
            
                受付終了   
            
                        会場:グランフロント大阪 北館タワーBナレッジキャピタルカンファレンスルーム Room B08(10F)
            
            大阪市北区大深町3-1 地図
            
            ・ JR大阪駅より徒歩3分
            ・[御堂筋線]梅田駅より徒歩3分
            ・[阪急]大阪梅田駅より徒歩3分
            ・[阪神]大阪梅田駅より徒歩5分
            
             
     
    
         
    
    
            
        
        
                
        
        
        
                
                    講師
            
                
                                        矢島志織氏(特定社会保険労務士)
                    
                    社会保険労務士法人 志‐こころ‐特定社労士事務所 代表社員/ISO30414リードコンサルタント/学校法人産業能率大学  非常勤講師/健康経営エキスパートアドバイザー
SEとして人事系システム開発に従事後、中小企業や上場企業の人事部を経験し、勤務社労士を経て開所。豊富な現場経験を強みに、企業全体の労務リスクを分析し、人事労務DD、IPO支援、人事制度、就業規則の見直し等を行う。現場の声を聞きながら、人事労務セミナーや企業研修講師を行う等、多数の講演実績あり。著書として『労働条件通知書兼労働契約書の書式例と実務』(日本法令)、『IPOの労務監査 標準手順書』(日本法令)など。
                                    
 
                
             
                    
    
    受講料(お一人様)・お申し込み
        お申し込みの受付は終了いたしました。
    
        
            
            
                                                        
                                | 企業実務サポートクラブ会員様(※1) | 
                                無料(※2) | 
            
                            
                                                        
                                | 
                                    月刊『企業実務』をご購読のお客様
                                                                     | 
                                11,000円(税込) | 
                            
                            
                                | 一般のお客様 | 
                                16,500円(税込) | 
                            
            
            
            
                <受講票・お支払いについて>
                本セミナーの受講票につきましては、郵送にてお送りいたします。『受講料請求書』と『郵便振替払込票』を同封いたしますので、お手元に届きましたら期日までにご入金いただきますようお願い申し上げます。
            
        
            
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        (※2)お二人目以降は、5,500円(税込)を申し受けます。
        (※)開催日の3営業日前以降のキャンセル及び無連絡での欠席につきましては、キャンセル料として、受講料の全額を申し受けます。
        (※)ご入金後のキャンセルにつきましては、振込手数料を差し引いてのご返金となりますので、予めご了承ください。
                 
    
    
        
    
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