意識調査・他社事例

会員様に毎月実施している、会員プレゼント応募のアンケートから集まった皆さまの意識調査です。新制度や実務に関する現場の貴重なご意見をまとめました。

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  「フリーランス保護新法」の施行に向けて…4割を超える企業が、まだ「何もしていない」　── 企業実務サポートクラブ2024年9月アンケート
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  8割を超える企業が、ハラスメント対策として、「社内相談窓口」を設置している。有効に機能した対策は？　── 企業実務サポートクラブ2024年8月アンケート
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  6割を超える企業が、中途採用の際に「ハローワーク」、「転職サイト」を利用。採用における課題とは　── 企業実務サポートクラブ2024年7月アンケート
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  10月から短時間労働者の「社会保険適用拡大」、約3割の企業は何らかの準備を進めている　── 企業実務サポートクラブ2024年6月アンケート
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  6月から始まる「定額減税」、制度の仕組みを実務担当者レベルで知っている方は2割弱！　── 企業実務サポートクラブ2024年5月アンケート
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  7割超が勤怠管理システムを利用。利用システム・コスト・課題は？　── 企業実務サポートクラブ2024年4月アンケート
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  電帳法への対応、69％の企業が「業務負担増加」　── 企業実務サポートクラブ2024年3月アンケート
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  6割を超える企業がヘルメット等の防災用品を常備！　── 企業実務サポートクラブ2024年2月アンケート
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  従業員の「賃金・評価制度」、3割を超える企業が既に見直しや構築に着手　── 企業実務サポートクラブ2024年1月アンケート
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  女性の活躍推進に取り組む企業は7割超え、一方で6割超が「女性管理職の比率は5％以下」　── 企業実務サポートクラブ2023年12月アンケート
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  社内理解や職場環境の整備など…障がい者雇用をする上での企業の課題とは　── 企業実務サポートクラブ2023年11月アンケート
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  6割を超える企業が「外国人従業員」を雇用しています！　── 企業実務サポートクラブ2023年10月アンケート
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  2024年1月から「電子取引」に関するデータ保存が義務化！企業の実態は？　── 企業実務サポートクラブ2023年9月アンケート
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  なくてもいい福利厚生制度、トップは「社員旅行」に　── 企業実務サポートクラブ2023年8月アンケート
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  従業員の健康管理、取り組んでいる企業は7割超！「ストレスチェック」や「喫煙への対策」など　── 企業実務サポートクラブ2023年6月アンケート
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  強化が必要だと感じている階層別研修、トップは「中堅社員研修」に　── 企業実務サポートクラブ2023年5月アンケート
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  約4割の企業はBCPを策定している！参考にしたものは？　── 企業実務サポートクラブ2023年4月アンケート
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  他社は何に課題を感じている？企業の業務課題について調査！　── 企業実務サポートクラブ2023年3月アンケート
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  社員の副業・兼業、「容認している」のはわずか15％。主な理由は、「多様な働き方を尊重するため」　── 企業実務サポートクラブ2023年2月アンケート
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  「メンタルヘルスに不調を抱える従業員がいる」と答えた方は39%、企業はどのような対策をとっている？　── 企業実務サポートクラブ2023年1月アンケート