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企業事例・調査レポート

意識調査(会員アンケート)

「企業実務サポートクラブ」で毎月実施している「会員プレゼント」ご応募時に頂いた皆さまのお声をまとめました。皆さまと同じお立場の方々の貴重なご意見、他社の取組事例をご覧いただき、お仕事にお役立てください。 
長時間労働削減のための取り組みについて
2019年6月
  • 貴社において、長時間労働の削減のために行っている取り組みがありましたら教えてください。
  • 取り組みにより、実際に長時間労働が削減されたと思いますか。
  • 長時間労働の削減について、困っていることや課題と感じていることがあれば教えてください。
改正民法(債権法)について
2019年5月
  • 来年4月より施行予定の改正民法(債権法)の内容を知っていますか。
  • 「詳しく知っている」「ある程度知っている」と回答された方にお伺いします。以下のどの内容について認識していますか。
  • 民法(債権法)改正に向けて必要と感じている対策があればお聞かせください。
従業員の個人SNS利用について
2019年4月
  • 貴社では、従業員の個人SNS利用により、会社にトラブルが生じたことがありますか。
  • 従業員の個人SNS利用に関するトラブルについて、何らかの予防策をとっていますか。
  • 「すでに予防策をとっている」「今後検討している」と回答された方にお伺いします。どのような予防策ですか。
交流会について
2019年2月
  • 勉強会や懇親会など、他社で同じ業務を担当している方との交流会に参加したことがありますか。
  • 今後参加するとしたら、どのような交流イベントに参加してみたいと思いますか。
  • 「参加したことがある」と回答された方にお伺いします。具体的にどのような交流会に参加しましたか。また、良かった点や悪かった点など、感想をお聞かせください。
フレックスタイム制度について
2019年1月
  • 貴社では、フレックスタイム制度を導入していますか。
  • 「全社員について導入している」「一部の部署に限り、導入している」と回答された方に伺います。導入して良かったと思う点や課題と感じている点など、ご感想をお聞かせください。
  • Q1で「今後導入を検討している」「今後も導入する予定はない」と回答された方に伺います。導入にあたっての課題や懸念事項があればお聞かせください。
副業・兼業について
2018年12月
  • 貴社では、社員の副業・兼業について、どのような方針をとっていますか。
  • 「許可している」「許可していないが、今後許可する方針に変更予定」と回答された方に伺います。その理由は何ですか。
  • 「今後も許可する予定はない」と回答された方に伺います。その理由は何ですか。