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サポートクラブ 労務News＆Topics 2022年10月より、労働者数にかかわらず歯科健康診断結果の報告が義務に！ 先日、厚生労働省から「労働安全衛生規則の一部を改正する省令」が発出され、歯科健康診断結果の報告が、労働者の人数にかかわらず義務とされることになりました。本......2022/6/27 -
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サポートクラブ 労務News＆Topics 2022年10月から始まる社会保険適用拡大の事務手続き 以前のコラムでは、社会保険の適用拡大の内容について解説しました。先日、厚生労働省から「短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大Q&A集......2022/6/10
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サポートクラブ 税務News＆Topics 「一人親方」への報酬の支払いと所得区分 大工や左官、とび職等の業界では、建設現場等に一人で従事している、いわゆる「一人親方」と呼ばれる自営業者が多く、これらの者と継続的に仕事をするケースも少なく......2022/6/6
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サポートクラブ 労務News＆Topics 2022年10月からの育児休業中の社会保険料免除に関する実務ポイント② 前回のコラムに続き、改正となる育児休業中の社会保険料免除要件の具体的な実務ポイントを解説します。（1）出生児育児休業中に就業した場合の取扱い2022年10......2022/5/25
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サポートクラブ 税務News＆Topics 所得拡大促進税制で税額控除の上乗せ対象となる教育訓練費 令和3年度税制改正により、適用要件が「雇用者給与等支給額」に一本化されて使い勝手がよくなった中小企業向け所得拡大促進税制ですが、令和4年度税制改正により「......2022/5/20
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サポートクラブ 労務News＆Topics 2022年10月からの育児休業中の社会保険料免除に関する実務ポイント① 以前のコラムでは、2022年10月より改正となる育児休業中の社会保険料免除要件の概要について解説しました。先ごろ、「育児休業等中の保険料の免除要件の見直し......2022/5/10
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サポートクラブ 税務News＆Topics 未払賞与の損金算入時期 業績が好調なときなどには、従業員に対して臨時的に決算賞与の支給を検討する会社もあるかもしれません。しかし、決算間際で賞与の支給を決定した場合、手続きが間に......2022/5/6
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サポートクラブ 労務News＆Topics 令和4年度の雇用保険料率が段階的に引き上げられます 令和4年3月30日に「雇用保険法等の一部を改正する法律」が成立し、令和4年度の雇用保険料率が段階的に引き上げられることが決まりました。本コラムでは、改正内......2022/4/25
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サポートクラブ 税務News＆Topics 損金算入されなかった交際費等の取扱い 法人税の申告では、得意先等への接待、供応、慰安、贈答などのための支出は交際費等とし、原則として全額が損金不算入となります。しかし、一定の中小法人に限り、そ......2022/4/20
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