「労務」がタグ付けされた記事 20 件
-
[Q5] 時季指定した日を、社員の都合で変更することは可能でしょうか。
- コラム
- こんなときどうする？ 有給休暇の時季指定義務Q&A
-
[Q4] 時季指定した日を、会社の都合で変更することは可能でしょうか。
- コラム
- こんなときどうする？ 有給休暇の時季指定義務Q&A
-
[Q3] 中途入社した社員に対しては、いつ時季指定を行えばよいでしょうか。
- コラム
- こんなときどうする？ 有給休暇の時季指定義務Q&A
-
[Q2] 有給休暇の時季指定は誰が行うべきでしょうか。また指定する者は就業規則等に規定しておかなければならないでしょうか。
- コラム
- こんなときどうする？ 有給休暇の時季指定義務Q&A
-
[Q1] 全社員、4月1日までに一斉に時季指定をしなければいけないのでしょうか。
- コラム
- こんなときどうする？ 有給休暇の時季指定義務Q&A
-
[第8回] 同一労働同一賃金について
- コラム
- 有給休暇、時間外労働……etc. 働き方改革関連法の概要と実務対応
-
[第7回] フレックスタイム制の見直し
- コラム
- 有給休暇、時間外労働……etc. 働き方改革関連法の概要と実務対応
-
[第6回] 医師による面接指導の見直し等
- コラム
- 有給休暇、時間外労働……etc. 働き方改革関連法の概要と実務対応
-
[第5回] 労働時間の状況把握の義務化
- コラム
- 有給休暇、時間外労働……etc. 働き方改革関連法の概要と実務対応
-
[第4回] 時間外労働の上限規制(2)
- コラム
- 有給休暇、時間外労働……etc. 働き方改革関連法の概要と実務対応
-
[第3回] 時間外労働の上限規制(1)
- コラム
- 有給休暇、時間外労働……etc. 働き方改革関連法の概要と実務対応
-
[第2回] 年休5日取得の実務対応
- コラム
- 有給休暇、時間外労働……etc. 働き方改革関連法の概要と実務対応
-
[第1回] 年次有給休暇の年5日取得義務
- コラム
- 有給休暇、時間外労働……etc. 働き方改革関連法の概要と実務対応
-
[第4回] 有給休暇に関するトラブル事例
- コラム
- 働き方改革・法改正でやるべき有給休暇管理はこう進める
-
[第3回] このさき、有給休暇の管理はどう進めるべきか
- コラム
- 働き方改革・法改正でやるべき有給休暇管理はこう進める
-
[第2回] これからの法改正で有給休暇はどう変わるか
- コラム
- 働き方改革・法改正でやるべき有給休暇管理はこう進める
-
[第1回] 有給休暇の取得義務化に、どう対応する？
- コラム
- 働き方改革・法改正でやるべき有給休暇管理はこう進める
-
[第12回] 定年前後の説明会や社員研修の実施(3)
- コラム
- 高齢社員の働き方への企業対応
-
[第12回] 本当に必要な「働き方改革」を考える
- コラム
- 元総務部長が語る「総務の仕事とは」
-
[第11回] よい総務は社員や自分のストレスとも上手に付き合う
- コラム
- 元総務部長が語る「総務の仕事とは」
