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月刊『企業実務』最新号目次

企業実務

企業実務

企業の経理・税務・庶務・労務担当者の執務指針
会社の事務はこの1冊ですべてOK！
『企業実務』は、総務・経理部門の仕事を全面的にバックアップします

発行：日本実業出版社
発売日：毎月25日／サイズ：A4変型判（付録つき）

ハラスメント「相談窓口」の具体的な業務と対応プロセス ■パワハラ相談窓口の役割と体制づくりのポイント
■相談窓口担当者に求められるスキルと心構え
■被害者、加害者、第三者にヒアリングする際の留意点
■相談から事実確認、解決までのプロセスと運用上の留意点
　　坂本直紀社会保険労務士法人特定社会保険労務士・人事コンサルタント　坂本直紀本誌 p. 14

5月のビジネスカレンダー編集部本誌 p. 7
5月の事務ごよみ編集部本誌 p. 8
新法令・通達解説▼連載一覧をみる令和4年度の雇用保険料率が明らかに編集部本誌 p. 12
これからの法改正の動き▼連載一覧をみる刑事手続きのIT化に関する議論が進む編集部本誌 p. 13

「電子インボイス」のあらましと対応すべき課題栗原洋介税理士事務所税理士　栗原洋介本誌 p. 28
取引先が廃業した場合の確認事項・対処法とは？クラース東京法律事務所代表弁護士　大澤美穂子本誌 p. 28
コロナ禍でも資金繰りの改善が期待できる「資本性借入金」とは経営コンサルタント　赤沼慎太郎本誌 p. 32
コロナ禍で売上減の中小企業が活用したい「事業復活支援金」のあらまし廣田隼一税理士事務所税理士　廣田隼一本誌 p. 36
インボイス制度導入に際して確認したい免税事業者との取引上の注意点税理士法人峯岸パートナーズ新宿オフィス公認会計士・税理士　峯岸秀幸本誌 p. 40
なるほど納得　勘定科目【第62回】▼連載一覧をみる取引先に資金を貸し付けた場合は? 税理士　駒井伸俊本誌 p. 31

女性が休暇・休業を取得しやすくする環境づくりとはついき社会保険労務士事務所社会保険労務士　築城由佳本誌 p. 46
新型コロナで欠勤した場合傷病手当金の取扱いはどうなるか？アクティ労務管理事務所特定社会保険労務士　五井淳子本誌 p. 51
担当者として知っておきたい健康保険の任意継続被保険者制度社労士事務所きぼう特定社会保険労務士　鈴木豊子本誌 p. 63
育児・介護休業法の改正に伴う「労使協定」の見直しポイント社会保険労務士　小見山敏郎本誌 p. 66
ニューノーマル時代に対応した中小企業の「採用計画」の立て方ジャンプ株式会社コンサルティング事業部長／JCDA認定キャリア・デベロップメント・アドバイザー　林田宏基本誌 p. 70
若手社員が働き続けたくなる会社をつくる！【第4回】▼連載一覧をみる入社当初から「正しい職業観」についての理解を促す社会保険労務士法人名南経営マネージャー・キャリアコンサルタント　田代倫大本誌 p. 44
これってハラスメント？【第26回】▼連載一覧をみるメンタル不調の従業員によるパワハラの被害申告佐藤みのり法律事務所弁護士　佐藤みのり本誌 p. 60
植木理恵のココロの休ませ方【第34回】▼連載一覧をみる情報の洪水でココロがモヤモヤするときは写真を見ながら「探偵ごっこ」をしてみる心理学者、臨床心理士　植木理恵本誌 p. 59

コロナ時代に求められる福利厚生サービスとはいろどり社会保険労務士事務所特定社会保険労務士・PSR ネットワーク会員　内川真彩美本誌 p. 74
新たな仮想空間として注目を集める「メタバース」その可能性を探る！ガジェットライター　武者良太本誌 p. 56
賃貸物件の入居・退去にまつわるトラブルQ&A 弁護士　大和田準本誌 p. 80
確定拠出年金の制度改正によりiDeCoや企業型DCの使い勝手がよくなりますファイナンシャルプランナー・金融ジャーナリスト　森田悦子本誌 p. 86
最近の“危ない”商法【第41回】▼連載一覧をみるじわり増加中「コロナ融資後倒産」帝国データバンク横浜支店情報部長　内藤修本誌 p. 50
売上アップを実現するSNSの上手な活用術【第14回】▼連載一覧をみる YouTube活用術② 株式会社SYK 喜多野修次（執筆）／山﨑弘章（監修）本誌 p. 84

世の中を読むデータ【第59回】▼連載一覧をみる上司から言われたい・言われて嬉しかった一言は「ありがとう」　39.3％編集部本誌 p. 3
机の上の小さな変革【第44回】▼連載一覧をみる枠組みの壊し方多摩美術大学美術学部統合デザイン学科専任講師　菅俊一本誌 p. 54
花のある空間【第65回】▼連載一覧をみる 5月のフラワーボックス大髙令子本誌 p. 62

【付録】　実務情報Ｓｅｒｉｅｓ▼付録一覧をみる 7つの「部下指導・育成ツール」活用ハンドブックマネジメントユースウェア研究所代表、産業能率大学経営管理研究所客員研究員、日本キャリア開発協会認定CDA（キャリア・デベロップメント・アドバイザー）　金津健治

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『企業実務』次号予告2022年6月号（5月25日発行）

特別記事

ニューノーマル時代の働き方に対応した中小企業の「育成マネジメント」総点検

コロナ禍でリモートワーク等の新しい働き方が急速に広まりましたが、部下の育成マネジメントについては放置している企業がほとんどでしょう。そこで、柔軟な働き方に対応した部下育成のマネジメントのあり方について考えます。

主要記事

今後、金融機関の融資姿勢はどのように変わるのか？
コロナ禍での対応が必須！　与信限度額を見直す際の留意点
従業員が昇進・昇格を拒否した場合の処分を考える
増加しがちな「テレワークでの労働時間」の削減策
ウクライナ危機により「日本の景気」はどうなる？

別冊付録

2022年度版　税制改正早わかりハンドブック

※掲載記事は変更になる場合があります