『企業実務』次号予告2023年4月号(3月25日発行)
特別記事
時間外労働の割増賃金率が引上げに中小企業の「長時間労働」削減策
この4月から、中小企業でも月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます。慢性的に人手が不足している中小企業にとって労働時間を減らすことは容易ではありませんが、これを機に長時間労働を是正する具体策を考えます。
主要記事
- ゼロゼロ融資の返済負担を軽減する「コロナ借換保証」制度のあらまし
- 要件が厳格化された 国外居住親族に係る扶養控除等の取扱いQ&A
- 新入社員のエンゲージメントを高める「OJT(職場内訓練)」の勘どころ
- 新社会人に周知したい「給与明細」の読み方
- 不備なく円滑に進めるための 中小企業の「株主総会」実務を押さえておこう
別冊付録
「ハラスメント相談窓口」の設置・運営ガイドブック
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