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『企業実務』最新号目次

企業実務

企業実務 2024年5月号

企業の経理・税務・庶務・労務担当者の執務指針
会社の事務はこの1冊ですべてOK!
『企業実務』は、総務・経理部門の仕事を全面的にバックアップします

発行:日本実業出版社
発売日:毎月25日/サイズ:A4変型判(付録つき)

特別記事

今月の事務

経理・税務

人事・労務

総務・法務

その他

別冊付録

『企業実務』次号予告2024年6月号(5月25日発行)

特別記事

従業員数51人以上の企業も対象に 社会保険適用拡大への備え

ことし10月から、従業員数51人~100人の企業で働くパート・アルバイトも新たに社会保険の適用が義務化されます。社内外で求められる実務上のポイントを確認し、社会保険料の負担増への対策を検証します。

主要記事
  • こんなときどうする!? 定額減税にまつわる源泉徴収事務Q&A
  • 得意先から支払条件変更を求められたらどう対応すべきか
  • ハイブリッドワーク下での「定時決定」「随時改定」の実務
  • 中小企業の今夏賞与の支給相場を予測する
  • データをビジネスで利活用する際に求められる「ELSI」
別冊付録

2024年度版 税制改正早わかりハンドブック

  • 6月のビジネスカレンダー
  • 6月の事務ごよみ
  • 新法令・通達解説
  • これからの法改正の動き
  • なるほど納得「勘定科目」
  • 労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる
  • 中核人材の離職を防ぐ「介護休業」の実務

※掲載記事は変更になる場合があります

企業実務サポートクラブとは?詳しくは資料ダウンロード

『企業実務』次号予告2024年6月号(5月25日発行)

特別記事

従業員数51人以上の企業も対象に 社会保険適用拡大への備え

ことし10月から、従業員数51人~100人の企業で働くパート・アルバイトも新たに社会保険の適用が義務化されます。社内外で求められる実務上のポイントを確認し、社会保険料の負担増への対策を検証します。

主要記事
  • こんなときどうする!? 定額減税にまつわる源泉徴収事務Q&A
  • 得意先から支払条件変更を求められたらどう対応すべきか
  • ハイブリッドワーク下での「定時決定」「随時改定」の実務
  • 中小企業の今夏賞与の支給相場を予測する
  • データをビジネスで利活用する際に求められる「ELSI」
別冊付録

2024年度版 税制改正早わかりハンドブック

  • 6月のビジネスカレンダー
  • 6月の事務ごよみ
  • 新法令・通達解説
  • これからの法改正の動き
  • なるほど納得「勘定科目」
  • 労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる
  • 中核人材の離職を防ぐ「介護休業」の実務

※掲載記事は変更になる場合があります