『企業実務』次号予告2024年6月号(5月25日発行)
特別記事
従業員数51人以上の企業も対象に 社会保険適用拡大への備え
ことし10月から、従業員数51人~100人の企業で働くパート・アルバイトも新たに社会保険の適用が義務化されます。社内外で求められる実務上のポイントを確認し、社会保険料の負担増への対策を検証します。
主要記事
- こんなときどうする!? 定額減税にまつわる源泉徴収事務Q&A
- 得意先から支払条件変更を求められたらどう対応すべきか
- ハイブリッドワーク下での「定時決定」「随時改定」の実務
- 中小企業の今夏賞与の支給相場を予測する
- データをビジネスで利活用する際に求められる「ELSI」
別冊付録
2024年度版 税制改正早わかりハンドブック
- 6月のビジネスカレンダー
- 6月の事務ごよみ
- 新法令・通達解説
- これからの法改正の動き
- なるほど納得「勘定科目」
- 労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる
- 中核人材の離職を防ぐ「介護休業」の実務
※掲載記事は変更になる場合があります