社員の副業・兼業、「容認している」のはわずか15％。主な理由は、「多様な働き方を尊重するため」

企業事例・調査レポート

• 意識調査（会員アンケート）

『企業実務』事例取材記事

• 事例研究
• 他社ではこうしている
• いまどきオフィス探訪

[実態調査]支給相場

• 社員への祝金・見舞金・弔慰金
• 取引先への祝金・見舞金・香典
• 職務関連・生活関連手当
• 国内外の出張旅費・日当