2019年4月から順次施行されていく「働き方改革」関連法。
企業でもさまざまな「働き方改革」が求められます。
企業実務サポートクラブで用意しているコンテンツから、「働き方改革」に関連するものをピックアップしてまとめました。
皆様の「働き方改革」にお役立てください。
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「働き方改革」概要「働き方改革」で企業は何を求められるのか。まずは全体像を把握して、これからやるべきことを整理しましょう。- 中小企業を揺るがす「働き方改革関連法成立」の影響と対策
- 【連載】人事担当者自身が進める“楽しい”働き方改革
- ［会員アンケート］
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長時間労働の規制長時間労働による｢働き過ぎ」を防ぎながら、ワーク・ライフ・バランスの実現を目指す法整備が行なわれました。- セミナー動画（2018年9月開催）
- セミナー動画（2018年5月開催）
- ビジネスわかったランド［人事・労務］
- オススメ書籍
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雇用形態に関わらない公正な待遇の確保正社員と非正規社員の間にある不合理な待遇の差をなくし、どのような雇用形態を選択しても「納得」して働けるようにします。- 『企業実務』バックナンバー（2018年6月号特別記事）
- セミナー動画（2018年9月開催）
- 実務情報Series バックナンバー（2018年10月号）
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有給休暇 年5日取得義務化年10日以上の有給休暇が付与される労働者に対して、その日数のうち年5日については、使用者が時季を指定して取得させなければなりません。- 専門家コラム
- セミナー動画（2018年9月開催）
- ビジネス文書・文例集
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社内規程・フォーマット社内規程などの文書類のなかから、働き方改革関連法実施を踏まえた文例をまとめました。就業規則についての解説セミナーもご覧いただけます。- 就業規則
- 労働時間法制の見直し
- ダイバーシティ（多様な働き方）の推進
- 就業規則見直しのポイント
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厚生労働省「働き方改革」リンク集厚生労働省では「働き方改革」の実現に向けて、情報やリーフレットを随時掲載しています。元になる政令や届出様式もダウンロードできます。- リーフレット
- 「働き方改革」の実現に向けて
- 改正労働基準法Q&A
- 関連サイト
