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2025年7月号（p.76）
【連載】労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる（第78回）▼連載一覧をみる 熱中症対策に関する周知文弁護士 古田裕子
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2025年7月号（p.56）
インタビュー／鳥飼総合法律事務所 弁護士 小島健一氏に訊く 人材難時代の処方箋 心理的安全性を高めて「人間関係」の力を活かせ編集部
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実務情報Series
2025年7月号
2025年度版「助成金」受給＆活用マニュアル社会保険労務士・ファイナンシャルプランナー（CFP、1級FP技能士） 望月厚子
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2025年7月号（p.7）
7月のビジネスカレンダー編集部
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2025年7月号（p.8）
7月の事務ごよみ編集部
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2025年7月号（p.12）
【連載】新法令・通達解説▼連載一覧をみる 「下請事業者」を「中小受託事業者」に改め支払遅延等対策を強化編集部
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2025年7月号（p.14）
【連載】これからの法改正の動き▼連載一覧をみる 働き方が変わるなか「労働者性」の判断基準を見直し編集部
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2025年7月号（p.15）
徹底解説！「新・年収の壁」を攻略する澁谷典彦税理士事務所 税理士・社会保険労務士 澁谷典彦
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2025年7月号（p.30）
2025年度税制改正による「退職所得控除」の調整規定の見直しの影響と実務税理士法人メディア・エス 税理士 田中康雄
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2025年7月号（p.36）
2025年度税制改正で見直しに 「扶養控除」の取扱いを確認しようわく社会保険労務士事務所 代表 社会保険労務士 和久明
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2025年7月号（p.40）
「小口現金廃止」のメリット・デメリットと上手な進め方石動総合会計法務事務所 公認会計士・税理士・ 中小企業診断士・社会保険労務士 石動龍
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2025年7月号（p.27）
【連載】なるほど納得 勘定科目（第97回）▼連載一覧をみる 会社が社債を発行するために支出した費用は？株式会社イーバリュージャパン 代表取締役 駒井伸俊
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2025年7月号（p.28）
【連載】中小企業経理の生成AI導入の基本（新連載）▼連載一覧をみる 新人・成田、生成AIと出会う白井敬祐公認会計士事務所 代表・公認会計士 白井敬祐
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2025年7月号（p.34）
【連載】目指すはCFO！財務諸表から読み解く「経営分析」講座（第2回）▼連載一覧をみる 他業種との比較から決算書の特徴を理解する[1]有限会社エム・エヌ・コンサル 銀行融資コンサルタント 瀬野 正博
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2025年7月号（p.48）
改正雇用保険法により創設された「出生後休業支援給付金」の実務社会保険労務士事務所あおぞらコンサルティング 所長・特定社会保険労務士 池田直子
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2025年7月号（p.64）
女性管理職比率の公表義務が101人以上に拡大か…「女性活躍」にまつわる女性社員の本音と求められる対応社会保険労務士法人 開東社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士・国家資格キャリアコンサルタント 中村友美
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2025年7月号（p.78）
【連載】これってハラスメント？（第63回）▼連載一覧をみる パワハラ後の対応で、新たなパワハラが！佐藤みのり法律事務所 弁護士 佐藤みのり
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2025年7月号（p.84）
【連載】募集・採用から退職まで ジェンダーをめぐる労務管理を考える（第2回）▼連載一覧をみる 募集・採用・労働契約──多様性の時代の採用と人材活用の要点社会保険労務士法人ナデック 代表社員・特定社会保険労務士 小岩広宣
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2025年7月号（p.44）
いまさら聞けない 教養としての「債権」の基本グロース法律事務所 弁護士 谷川安德
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2025年7月号（p.68）
下請法改正の概要と求められる実務対応プラム綜合法律事務所 弁護士 梅澤康二
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