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2025年9月号（p.52）
【連載】労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる（第80回）▼連載一覧をみる 仕事と育児の両立に関する意向聴取書多湖・岩田・田村法律事務所 弁護士 古田裕子
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実務情報Series
2025年9月号
経営状態を見える化する「予実管理」の手引きコンダクトグループ 代表・公認会計士・税理士・社会保険労務士 植西祐介
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2025年9月号（p.7）
9月のビジネスカレンダー編集部
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2025年9月号（p.8）
9月の事務ごよみ編集部
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2025年9月号（p.12）
【連載】新法令・通達解説▼連載一覧をみる 事業性融資推進法に伴う関係法令の整備編集部
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2025年9月号（p.14）
【連載】これからの法改正の動き▼連載一覧をみる 規制改革の推進で打ち出された労働法関連の見直し方針編集部
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2025年9月号（p.21）
2025年度から拡充・義務化された 育児・介護休業法の個別周知・意向確認等の要領社会保険労務士法人名南経営 特定社会保険労務士 宮武貴美
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2025年9月号（p.36）
社員のヤル気を引き出す!?非上場企業における「従業員持株制度」導入のポイントTMI総合法律事務所 弁護士 篠原一生
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2025年9月号（p.40）
「減価償却資産」の償却方法を変更する際の手続き仲田公認会計士・税理士事務所 公認会計士・税理士 仲田峻
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2025年9月号（p.43）
営業に伝えたい 利益から考える「値引きのルール」株式会社経営戦略オフィス 中小企業診断士 井海宏通
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2025年9月号（p.31）
【連載】なるほど納得 勘定科目（第99回）▼連載一覧をみる ソフトウェアを購入した場合は？株式会社イーバリュージャパン 代表取締役 駒井伸俊
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2025年9月号（p.32）
【連載】目指すはCFO！財務諸表から読み解く「経営分析」講座（第4回）▼連載一覧をみる 売上高だけでなく利益にも注目しよう有限会社エム・エヌ・コンサル 銀行融資コンサルタント 瀬野正博
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2025年9月号（p.34）
【連載】中小企業経理の生成AI導入の基本（第3回）▼連載一覧をみる 成田、Excelと格闘する そこに登場する生成AI白井敬祐公認会計士事務所 代表・公認会計士 白井敬祐
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2025年9月号（p.18）
インタビュー／東京労働経済組合・退職代行ガーディアン 長谷川義人氏に訊く 退職代行サービスの“中の人”が明かす「退職代行」の舞台裏編集部
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2025年9月号（p.47）
リスキリングを支える新制度「教育訓練休暇給付金」のあらましシム社会保険労務士事務所 代表・特定社会保険労務士 水城弘之
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2025年9月号（p.64）
賃金制度の課題を見える化する「賃金散布図・分布図」の作成＆分析の方法石井繁雄社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士・東京都社会保険労務士会 賃金問題研究グループ 代表 石井繁雄
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2025年9月号（p.70）
ダブルワーク社員の労務管理と副業規程作成のポイント多田国際コンサルティンググループ 代表・特定社会保険労務士 多田智子
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2025年9月号（p.56）
【連載】これってハラスメント？（第65回）▼連載一覧をみる "適応障害"の原因はパワハラ？佐藤みのり法律事務所 弁護士 佐藤みのり
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2025年9月号（p.84）
【連載】募集・採用から退職まで ジェンダーをめぐる労務管理を考える（第4回）▼連載一覧をみる 賃金・福利厚生・施設管理 未来志向の賃金制度・福利厚生に向けて社会保険労務士法人ナデック 代表社員・特定社会保険労務士 小岩広宣
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2025年9月号（p.58）
企業経営に欠かせない"固定費"適正化の図り方編集部
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