月刊『企業実務』バックナンバー

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労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる

• カスタマーハラスメント対策の基本方針

  2022年12月号 P70 ～ P71

  弁護士　田村裕一郎／弁護士　古田裕子

• 月60時間超の割増賃金に関する給与規程

  2022年11月号 P70 ～ P71

  弁護士　田村裕一郎／弁護士　古田裕子

• 有期雇用従業員の育児休業の取得要件に関する労使協定

  2022年10月号 P68 ～ P69

  弁護士　田村裕一郎／弁護士　古田裕子

• 出生時育児休業の申出期限に関する労使協定

  2022年09月号 P68 ～ P69

  弁護士　田村裕一郎／弁護士　古田裕子

• プライバシーポリシー（従業員向け）

  2022年08月号 P50 ～ P51

  弁護士　田村裕一郎／弁護士　古田裕子

• 出生時育児休業中の就業に関する申出・提示・同意書

  2022年07月号 P48 ～ P49

  弁護士　田村裕一郎／弁護士　古田裕子

• 出生時育児休業中の就業に関する労使協定

  2022年06月号 P48 ～ P49

  弁護士　田村裕一郎／弁護士　古田裕子

• 副業・兼業における管理モデルの三者間合意書

  2022年04月号 P72 ～ P73

  弁護士　田村裕一郎／弁護士　古田裕子

• ハラスメント窓口の周知文

  2022年03月号 P52 ～ P53

  弁護士　田村裕一郎／弁護士　古田裕子

• ワーケーション規程

  2022年02月号 P70 ～ P71

  弁護士　田村裕一郎／弁護士　古田裕子

• 妊娠・出産の申出をした労働者に対する周知・意向確認に関する書面

  2022年01月号 P68 ～ P69

  弁護士　田村裕一郎／弁護士　古田裕子

• ノー残業デー規程

  2021年12月号 P70 ～ P71

  弁護士　田村裕一郎／弁護士　古田裕子

• SOGIハラ防止規程

  2021年11月号 P68 ～ P69

  弁護士　田村裕一郎／弁護士　古田裕子

• リフレッシュ休暇規程

  2021年10月号 P52 ～ P53

  弁護士　田村裕一郎／弁護士　古田裕子

• 専門業務型裁量労働制に関する労使協定

  2021年09月号 P68 ～ P69

  弁護士　田村裕一郎／弁護士　古田裕子

• 正社員登用制度規程

  2021年08月号 P52 ～ P53

  弁護士　田村裕一郎／弁護士　古田裕子

• 定年制規程（選択型定年制）

  2021年07月号 P52 ～ P53

  弁護士　田村裕一郎

• 1か月単位の変形労働時間制度に関する労使協定

  2021年06月号 P52 ～ P53

  弁護士　田村裕一郎／弁護士　黒田雄太

• 1年単位の変形労働時間制度に関する労使協定

  2021年05月号 P48 ～ P49

  弁護士　田村裕一郎／弁護士　黒田雄太

• フレックスタイム労使協定

  2021年04月号 P68 ～ P69

  弁護士　田村裕一郎／弁護士　黒田雄太