『企業実務』バックナンバー（連載記事検索）

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なるほど納得　勘定科目

• 2020年4月号（p.29）
  商品を販売して代金が後払いのときは？
  税理士　駒井伸俊
• 2020年3月号（p.27）
  被災者を支援するために義援金を送ったときは?
  税理士　駒井伸俊
• 2020年2月号（p.34）
  売掛金などの回収不能な見込み額を計上するときは？
  税理士　駒井伸俊
• 2020年1月号（p.36）
  未使用の段ボール箱や文房具などがあるときは？
  税理士　駒井伸俊

世の中を読むデータ

• 2025年5月号（p.3）
  問題を感じている人の割合が最も低かった職場の要素は〈健康管理・健康増進〉 42.5％
  編集部
• 2025年4月号（p.3）
  社会人1年目の若手社員が感じている業務支援の実感度合いは 60.0％
  編集部
• 2025年3月号（p.3）
  生活者目線からみた2025年の景気予想は「良くなる」　10.8％
  編集部
• 2025年2月号（p.3）
  スポットワーカーの本職は「正社員」 54.0％
  編集部
• 2025年1月号（p.3）
  若年労働者の定着率向上対策で最も増えたのは、「労働時間の短縮・有給休暇の積極的な取得奨励」　52.9%
  編集部
• 2024年12月号（p.3）
  直近の仕事のパフォーマンスは男性 71.2％　女性 72.4％
  編集部
• 2024年11月号（p.3）
  人事評価を給料に反映して欲しいと思っている人は　75.0％
  編集部
• 2024年10月号（p.3）
  直近6か月で発注先と価格交渉を行なった中小企業は　59.4％
  編集部
• 2024年9月号（p.3）
  カスハラの相談件数が増加した企業は 23.2％
  編集部
• 2024年8月号（p.3）
  "ウチの社長"の考えは古いと感じている従業員は　64.6％
  編集部
• 2024年7月号（p.3）
  新社会人の頃に心身の不調を我慢し働いた経験のある人は　84.8％
  編集部
• 2024年6月号（p.3）
  高度外国人材の雇用経験・予定がある企業で、2024年度に外国人留学生の採用を予定している企業は　39.6％
  編集部
• 2024年5月号（p.3）
  “つながらない権利”を行使したいと思っている人は　72.6％
  編集部
• 2024年4月号（p.3）
  FIRE志向が最も高いのは男性の30代で　41.7％
  編集部
• 2024年3月号（p.3）
  賞与が少ないことを理由に転職した経験のある人は　62.5％
  編集部
• 2024年2月号（p.3）
  職場で男性特有の困難を経験したことがある人は　54.6％
  編集部