専門家コラム Professional Eye

元総務部長が語る「総務の仕事とは」 [第10回] 「会社の理念」は総務が守る！〝絵に描いた餅〟になったら会社は危ない就業規則は「会社の基本理念」に沿って作られているか？マイナンバー制度の導入や労働関連法の改正などを機に、ここ数年の間に就業規則の見直しを行った、あるいは見......2018/3/16

元総務部長が語る「総務の仕事とは」 [第5回] よい総務が企画するイベントは〝前例〟にしばられない！総務担当者は会社の「イベントプランナー」ひと頃はすっかり嫌われていた「社員旅行」や「運動会」といった社内行事ですが、最近ではその意義が再評価されています。......2018/2/9

元総務部長が語る「総務の仕事とは」 [第3回] 社長！中小企業こそ株主総会は大事です！「まあ、いいか」は総務のNGワード会社法では、株式会社は事業年度の終了後、一定の時期に定時株主総会を開催することを定めています。（株主総会の招集）第296......2018/1/26

元総務部長が語る「総務の仕事とは」 [第2回] よい総務は会社のすべてを知っている！総務の仕事に「正解」はない総務の仕事というのは、じつに変化に富み、おもしろい仕事です。なぜならば、「正解のない課題」に取り組む仕事だからです。総務にとって......2018/1/19

サポートクラブ会員限定弁護士・浅見隆行の「企業コンプライアンスの鉄則」 [鉄則6] 企業の社会的責任こんにちは。弁護士の浅見です。早いもので、この連載も最終回を迎えました。最終回は、企業がコンプライアンスに違反しないためにはどうするか。その鉄則中の鉄則を......2014/12/15

サポートクラブ会員限定弁護士・浅見隆行の「企業コンプライアンスの鉄則」 [鉄則5] 年末・年始の宴会ではここに気をつけましょうこんにちは。弁護士の浅見です。気がつけば年の瀬まであと少し。1年間は早いですね。この連載が掲載される11月中旬から12月に掛けては、年末に向けて社内や取引......2014/11/15

サポートクラブ会員限定弁護士・浅見隆行の「企業コンプライアンスの鉄則」 [鉄則4] 企業秘密の保護こんにちは。弁護士の浅見です。前回の「企業コンプライアンスの鉄則」では、個人情報の保護を題材に取りあげました。個人情報以上に企業からご相談いただく件数が多......2014/10/15

サポートクラブ会員限定弁護士・浅見隆行の「企業コンプライアンスの鉄則」 [鉄則3] コンプライアンスの秋こんにちは。弁護士の浅見です。夏が終わり、秋が深まり始めました。食欲の秋、運動の秋、読書の秋などと言われることもありますが、企業にとっては「コンプライアン......2014/9/15

サポートクラブ会員限定弁護士・浅見隆行の「企業コンプライアンスの鉄則」 [鉄則2] 従業員の体調管理も会社のコンプライアンスこんにちは。日々暑さが増し、酷暑の最盛期を迎えました。これだけ暑くなってくると、気をつけなければならないのは、熱中症です。仕事に熱中する熱中症であればいい......2014/8/15

サポートクラブ会員限定弁護士・浅見隆行の「企業コンプライアンスの鉄則」 [鉄則1] 悩んだときには、弁護士に相談をするはじめまして。弁護士の浅見隆行と申します。今月から、「コンプライアンス」をテーマに連載を担当いたします。連載を通じて「企業コンプライアンスの鉄則」を身につ......2014/7/15