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規程を作成する際の留意点を「ポイント解説」として追加しました
社内規程・規則>人事労務
テレワーク勤務規程
新型コロナウイルスの影響で在宅勤務等が増加していますが、なかなか規程類を整備できず、緊急的に実施している企業も多いことでしょう。こちらの例を参考に規程の整備にご活用ください。
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社内規程・規則>安全衛生・環境
感染症対策規程
従業員への感染によるリスクと損失を最小にし、かつ、会社関係者ならびにお客様への感染の拡大防止を図りつつ事業への影響を最小にすることを目的とした規程例です。
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企業事例・調査レポート>会員アンケート
新型コロナウイルスへの対応状況について
新型コロナウイルスへの感染対策、他社はどんな対策をしている?
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企業事例・調査レポート>会員アンケート
在宅勤務(テレワーク)について
6割以上の企業がテレワークを実施中!労働時間の管理などの課題も
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ビジネスわかったランド>人事・労務>健康診断
感染症対策
会社は、健康診断の実施を徹底して従業員の健康に配慮するとともに、感染症への対応についても検討しておく必要があります。
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ビジネスわかったランド>人事・労務>労災と労災保険
休業(補償)給付の手続きと注意点
療養(補償)給付(いわゆる治療)に次いで利用する機会が多い休業(補償)給付について、手続きと注意点を解説します。
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