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解雇の金銭解決について“速やかな検討”を規制改革会議が打ち出す
注目したい法改正の動向→
クレジットカードを悪用する販売業者に規制/権利者の多い著作物の二次利用を促進/ビッグデータ活用のための新法が俎上に/「投票のしやすさ」を高めて投票率向上を図る
(2015/7/23)
民間雇用仲介事業の抜本改革で職業安定法等を見直し
注目したい法改正の動向→
IT利活用促進の新法/教科書のデジタル化の推進/ドローンに法規制/女性の活躍推進の条件整備/民事再生の迅速化
(2015/6/26)
ビッグデータ活用に向け情報処理促進法等のIT関連規制を一括見直し
注目したい法改正の動向→
公務員のフレックス対象者を拡大/建設業の人材確保対策/「住宅診断」義務付けで中古住宅取引を活性化/「権利売買」を特定商取引法の規制対象に/度を越した酒の安売りに歯止め/手話の普及促進に新法を
(2015/5/21)
「運送ルール」を現代化する商法の見直し作業が進む
注目したい法改正の動向→
臨床試験の規制強化/不当解雇を金銭解決/行政の無駄を点検
(2015/4/20)
「技能実習制度」見直しで新法を制定か
注目したい法改正の動向→
法定利率を「年3%」に統一/労基法改正に向けた手続き/金融持ち株会社の規制緩和/スポーツ立国に向け体制整備/ナンバープレートカバー禁止
(2015/3/23)
若者雇用対策のための新法を検討
注目したい法改正の動向→
規制緩和で地域活性化/「準中型免許」を新設/国土交通省の監督権限強化/配偶者の相続権拡大/新たな消費者トラブルに対応
(2015/2/20)
個人情報保護法の改正案骨子が公表される
注目したい法改正の動向→
危険ドラッグ対策強化/新築に省エネ基準を義務付け/確定拠出年金の運用促進/風力発電の定期検査を義務化/特定信書便の規制緩和
(2015/1/21)
企業競争力の強化・活性化を狙い特許料金等を引下げ
注目したい法改正の動向→
医療保険制度改革の取組み/サービサーの機能拡大/墜落防止措置強化/日本貿易保険を特殊会社化/年金資金運用の組織見直し/地銀再編の促進/現物給与の価額引上げ
(2014/12/19)
労働時間法制の見直しで「年休消化」を企業の義務に
注目したい法改正の動向→
企業年金の適用拡大/株主総会のあり方の見直し/「総合取引所」実現への動き/「介護職」の人手不足対策/郊外団地を都市部に集約化
(2014/11/27)
「女性の活躍推進」に向け新法を検討
注目したい法改正の動向→
健康な人の保険料を割安に/JR九州上場への制度整備/ナンバープレートカバー禁止/事業承継の後押し
(2014/10/23)
着実に進む民法(債権関係)の見直し作業
注目したい法改正の動向→
女性活用の後押し/風営法の「本籍条項」を廃止/土砂災害への対応強化/「みなし仮設住宅」の活用/特色ある教育の実践への試み
(2014/9/19)
「日本再興戦略」改訂2014で示された雇用改革の方向性
注目したい法改正の動向→
電柱のない社会に/18歳以上に選挙権付与/クーリング・オフの対象拡大/裁判員裁判の見直し
(2014/7/23)
産業スパイ対策に向け罰則強化を検討
注目したい法改正の動向→
農業改革が大詰めに/原発の賠償責任を明確化/食品の機能性表示の規制緩和/公的支援のルールづくり/取調べの可視化義務付け/介護施設の持株会社化
(2014/6/19)
不動産のネット取引解禁を検討
注目したい法改正の動向→
雇用政策の基本方針を改正/代理出産を一部容認/貸金業の金利規制を緩和/子育て支援の環境整備/営業秘密の保護/公益法人課税を強化/成人年齢引下げの動き
(2014/5/22)
行政不服審査法改正に伴い労働保険審査制度が使いやすくなる
注目したい法改正の動向→
職務発明で得た特許の帰属を企業に/銀行預金口座とマイナンバーを紐付け/道路老朽化対策の強化/ストレス検査実施義務を緩和/財産評価基本通達の見直し
(2014/4/24)
「ビッグデータ時代」に対応する個人情報保護法の改正を検討
注目したい法改正の動向→
電力小売全面自由化/国民年金の納付期間を延長/中小企業の再起を促す/保険販売時の規制強化
(2014/3/24)
労災減少等に向け労働安全衛生法の見直し手続き進む
注目したい法改正の動向→
都市ガス事業の自由化/建設業の人手不足対策/休眠預金の公的活用
(2014/2/21)
26業務区分の撤廃をうたった派遣制度改正骨子案示される
注目したい法改正の動向→
高齢者の保険料負担の見直し/現物給与の価額引上げ/不動産市場活性化への取組み/「独法再編」の動きが活発化/防火扉の定期点検を義務化/「県外最終処分」法制化
(2014/1/23)
上場企業への社外取締役設置義務づけは一旦見送りに
注目したい法改正の動向→
健全な建設会社を守る/雇用奨励施策の拡充/供託規則の見直し/食材の虚偽表示対策/健康障害防止の取組み
(2013/12/24)
長期審理が見込まれるケースは裁判員裁判の対象外に
注目したい法改正の動向→
育児休業支援の拡充/労働者派遣制度の再見直し/有期雇用の上限延長/国民年金の滞納対策/難病患者への医療費助成を見直し/若手活用企業を優遇
(2013/11/21)
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