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あなたは大丈夫?意外と知らないビジネスマナーの常識

日頃の何気ない言動が、実はマナー違反ということも。自己流でしている対応が本当に正しいマナーなのか気になりつつも、いまさら人には聞けないと思っている方も少なくないのではないでしょうか。「ビジネスマナー」の基本を確認しつつ、気になるマナーを取り上げます。
[第6回] 取引先とのやりとり(1) ~訪問時のマナー~
2016年10月20日
このコラムも残すところあと3回となりました。ここからは、取引先の方と会うときのマナーを確認して......
[第4回] 貴重な情報資産を守りぬくポイント
2016年10月5日
会社には、命の次に大切な経営資源がある会社の経営資源の中には、万一それを失っても、代替品を購入......
[第5回] 電子メールのマナー(2) ~電子メール作成のコツ~
2016年9月20日
電子メールのマナー2回目は、具体的な作成のコツを習得しましょう。電子メールは重要な案件に使うほ......
[第3回] 便りのないのがよい便り!?
2016年9月5日
コミュニケーション-ヒトを守るもうひとつの側面前回は災害時に「人」を守るために会社としてできる......
[第4回] 電子メールのマナー(1) ~礼儀と効果を考える~
2016年8月22日
電子メールは、日常のビジネスにも欠かせない存在となりました。それだけに知っておくべきことも多く......
[第2回] イノチあっての物種だ!
2016年8月5日
もし災害が、事業活動中、あるいはそのエリア内で起こったら、会社は最善を尽くして人々の命を守らな......
[第3回] 電話応対で会社の姿勢を示す
2016年7月19日
電話は手軽で便利ですが、「視覚」に訴えることができません。会社の代表として明るく好印象に対応す......
[第1回] 「もしも……の姿勢」を持とう!
2016年7月4日
いつもどこかの誰かが助けてくれるとは限らないこんなエピソードがあります。「あるとき大地震が起こ......
[第2回] 言葉遣いであなたの柔軟性を表現する
2016年6月17日
6月は雨の季節。じめじめして鬱陶しいですが、雨を表す日本語は、なかなかしゃれていて豊かな気分に......
[第1回] あなたのプロ意識を見せる身だしなみ
2016年5月16日
みなさん、はじめまして。人財育成プロデューサーの菓子田圭子です。今月から8回にわたり、「ビジネ......
[第5回] 休職中の従業員がいる場合の他の従業員への配慮
2016年4月20日
業務負荷への配慮小さな組織はもちろん、大きな組織であっても各部署の人数に余剰があるようなところ......
[第4回] リハビリ出勤とリワーク
2016年3月16日
リハビリ出勤とリワーク「リハビリ出勤」の定義は様々ですが、今回は「休職前と同様の働き方をする前......
[第3回] 復職のタイミングと実務
2016年2月5日
復職のタイミングと手順人事の方にとって、社員の「再休職」はとても大きなお悩みだと思います。今回......
[第2回] 休職時の対応と実務
2016年1月18日
休職時の対応◇休職とは「休職」とは、分かりやすく言えば、社員の都合で、会社を辞めずに一定期間休......
[第1回] 職場の理解と対応
2015年12月24日
職場の理解 ◇いっそう求められる「職場の環境調整」 12月1日より、労働安全衛生法の一部改正による......
[第9回] 委託先への対応(最終回)
2015年12月10日
12月に入り、マイナンバーの収集方法や時期については既に決定され、計画に従い着々と準備が進めら......
[第8回] 通知カードや個人番号カードを紛失・盗難にあったとき
2015年11月26日
11月も中旬となり、マイナンバー(個人番号)の通知を受けた人が徐々に増えているようです。何事も......
[第7回] 平成28年1月からすぐに個人番号が必要になる人とは
2015年11月10日
11月に入りました。当初、多くの企業様で今年の年末調整業務の際に、従業員から個人番号を収集する......
[第6回] 本人交付用の源泉徴収票の取扱が変わりました
2015年10月20日
本人に交付する「給与所得の源泉徴収票」の取扱が、平成27年10月2日付け所得税法の改正により、......
[第5回] 平成27年中に対応すべき事
2015年9月20日
平成28年の1月から、企業が作成する雇用保険関係の書類や源泉徴収票には、マイナンバー(個人番号......
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