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更新情報

2023年01月30日

専門家コラム【社会保険労務士が提案する中小企業の「人材・組織マネジメント」】更新!

中小企業が取り組む価値があると考える人材・組織マネジメントに関する最新の話題について、
社会保険労務士の視点からわかりやすく解説します。

第4回は、
大きな気づきが得られる! 中小企業が人的資本経営に取り組むための具体例

企業が何かを改革や変革しようとする際に、従業員から抵抗を受けることが多々あります。
その原因の1つが「現状維持バイアス」です。
「今持っている技術を使い続ければ良いじゃないか」「変わりたくない」というような
現状維持のための抵抗につながってしまうわけです。
この抵抗のような課題を人的資本経営の観点からいかにして乗り越えていくのかという点が、
今回のテーマとなります。

是非、ご覧ください。

▼【社会保険労務士が提案する中小企業の「人材・組織マネジメント」】はこちら
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