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専門家コラム【社会保険労務士が提案する中小企業の「人材・組織マネジメント」】更新！

中小企業が取り組む価値があると考える人材・組織マネジメントに関する最新の話題について、社会保険労務士の視点からわかりやすく解説します。

第8回は、『「2040年問題」を克服するためには　時代に応じた知識やスキルのアップデートが必要！』。

最近、「2040年問題」という言葉が報道に多く登場するようになりつつあります。
これは、日本社会の少子化による人口減少と高齢化によって、2040年に直面する各種の深刻な問題の総称です。
その問題はあまりに多種多様なのですが、中小企業の人材・組織マネジメントという点からすると、2025年から2040年の15年間で、15歳から64歳までの生産年齢人口が約1,100万人も減少してしまうという問題への対応が特に問われるべきでしょう。

是非、ご覧ください。

⇒ 『社会保険労務士が提案する中小企業の「人材・組織マネジメント」』はこちら
https://www.kigyoujitsumu.com/topics_list31/contents_type=609