専門家コラム【社会保険労務士が提案する中小企業の「人材・組織マネジメント」】更新!
中小企業が取り組む価値があると考える人材・組織マネジメントに関する最新の話題について、社会保険労務士の視点からわかりやすく解説します。
第28回は、
『2025年の人事労務面に関する展望』。
2025年は人材・組織マネジメントに大きな影響を与える法改正事項が議論されています。
前回は、改正育児・介護休業法、高年齢者雇用安定法、改正雇用保険法の概要を紹介しました。
今回は、それら以外の2025年(令和7年)以降に法改正が予定または議論されている主な事項についてお伝えします。
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