• ヘルプ
  • MYページ
  • カート

特集ページ

2020年4月

「新型コロナウイルス対策」関連情報

従業員の休業に関する情報

新型コロナウイルス感染症の猛威が止まらず、在宅勤務が呼びかけられるなど、各企業にも対応が求められている一方で、国からは様々な支援策も打ち出されています。企業実務サポートクラブで用意しているコンテンツや、対策に役立つサイトをまとめました。

「企業実務」バックナンバー

「意外と知られていない「休業手当」の基礎知識」(2020年3月号)会社の都合により就業できない場合、労働者に休業手当を支給する必要があるケースがあります。意外と知られていない休業手当の概要について解説します。
 
「感染症で出勤停止を命じるときの手続き」(2017年1月号)感染症にかかった従業員に対して出勤停止を命じなければならないときの手続きについて解説します。

ビジネスわかったランド

専門家コラム「休業手当の計算方法(平均賃金の計算)」

会社の自主的な判断で、感染が疑われる従業員を休業させることもあるでしょう。このような場合、「使用者の責に帰すべき事由による休業」に該当し、休業手当の支払いが必要となります。
休業手当の計算方法について確認します。

専門家コラム「新型コロナウイルスに係る「雇用調整助成金」の更なる特例、簡素化と申請ポイント」

5月19日に発表された、「雇用調整助成金(新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例)」の改正点について解説します。

雇用調整助成金の特例措置の拡充<厚生労働省>

【8/25更新】
不具合により停止されていた「雇用調整助成金等オンライン受付システム」の運用が再開されました。
「雇用調整助成金等オンライン受付システムの運用再開について」(PDF)

【10/9更新】
特例措置の緊急対応期間が令和2年12月31日まで延長されました。
「新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金の特例措置を延長します」(PDF)

○特例措置の詳しい内容
【10/9更新】

「はじめての雇用調整助成金」(PDF)

「雇用調整助成金ガイドブック(簡易版)令和2年9月30日現在」(PDF)

「雇用調整助成金支給要領(令和2年9月30日時点版)」(PDF)

「緊急雇用安定助成金支給要領(令和2年9月30日時点版)」(PDF)


○申請手続き

「雇用調整助成金の申請書類を簡素化します」(PDF)

「雇用調整助成金の様式ダウンロード(新型コロナウィルス感染症対策特例措置用)」


○雇用調整助成金FAQ
【10/9更新】
令和2年9月30日現在版に更新されました。

01.総論(PDF)

02.特例措置(PDF)

03.事業主の要件(PDF)

04.助成対象、助成内容(PDF)

05.休業、休業手当等(PDF)

06.緊急雇用安定助成金(PDF)

07.手続き、提出書類等(PDF)

08.その他(PDF)

[参考]