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「人事労務News＆Topics」公開！
人事・労務に関する法改正情報や最新の動向など、注目の話題を取り上げて専門家がわかりやすく解説します。

今回のトピックは、『「管理職に残業代を支払っていない」―――本当に大丈夫でしょうか？（その②）』。

前回のコラムでは、労基法上の管理監督者とは、過去の裁判例から、①職務内容、責任と権限、②勤務態様、③賃金等の待遇を考慮して、総合的に判断されると述べました。
それぞれの要素を具体的に見ていきましょう。

是非、ご覧ください。

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