2025年04月30日
専門家コラム【社会保険労務士が提案する中小企業の「人材・組織マネジメント」】更新！
中小企業が取り組む価値があると考える人材・組織マネジメントに関する最新の話題について、社会保険労務士の視点からわかりやすく解説します。
第31回は、『「オンボーディング」とは？その② 新卒社員のオンボーディング』。
前回は「オンボーディング」について、その目的やコーチングのアプローチが参考になることなどをお伝えしました。
今回は新卒社員に関するオンボーディングの実践についてです。
⇒ 連載一覧はこちら
https://www.kigyoujitsumu.com/topics_list31/contents_type=609
中小企業が取り組む価値があると考える人材・組織マネジメントに関する最新の話題について、社会保険労務士の視点からわかりやすく解説します。
第31回は、『「オンボーディング」とは？その② 新卒社員のオンボーディング』。
前回は「オンボーディング」について、その目的やコーチングのアプローチが参考になることなどをお伝えしました。
今回は新卒社員に関するオンボーディングの実践についてです。
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