労務に関する法改正情報などの最新ニュースや、注目の話題をピックアップ。専門家がわかりやすく解説します。
2025年4月改正事項「子の看護等休暇」の実務対応について
2025年1月10日
以前のコラムにて、2025年4月施行の改正育児・介護休業法の概要をお伝えしました。≫ 人事労務N......
2025年1月10日
以前のコラムにて、2025年4月施行の改正育児・介護休業法の概要をお伝えしました。≫ 人事労務N......
2025（令和7）年の注目すべき法改正の概要
2024年12月27日
本コラムも3度目の年末を迎えることとなりました。そこで今回は来たる2025（令和7）年において......
2024年12月27日
本コラムも3度目の年末を迎えることとなりました。そこで今回は来たる2025（令和7）年において......
アルコール・ハラスメントについて
2024年12月10日
厚生労働省では、12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定め、ハラスメントのない職場づくりを推......
2024年12月10日
厚生労働省では、12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定め、ハラスメントのない職場づくりを推......
「人的資本経営」におけるKPI設定 その④ 「えるぼし」認定を目指して
2024年11月29日
前回は人的資本経営におけるKPI設定の具体例として、「くるみん」認定についてご説明しました。今......
2024年11月29日
前回は人的資本経営におけるKPI設定の具体例として、「くるみん」認定についてご説明しました。今......
定額減税（年調減税事務）の仕組みについて
2024年11月11日
令和6年に限り、所得税と住民税の定額減税が実施されています。令和6年6月1日以後に支払う給与、......
2024年11月11日
令和6年に限り、所得税と住民税の定額減税が実施されています。令和6年6月1日以後に支払う給与、......
「人的資本経営」におけるKPI設定 その③ 「くるみん」認定を目指して
2024年10月30日
前回は人的資本経営のおけるKPI設定の具体例として、「健康企業宣言」や「健康経営優良法人」認定......
2024年10月30日
前回は人的資本経営のおけるKPI設定の具体例として、「健康企業宣言」や「健康経営優良法人」認定......
2025年4月から改正育児・介護休業法が施行されます
2024年10月10日
2024年5月31日に「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び......
2024年10月10日
2024年5月31日に「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び......
「人的資本経営」におけるKPI設定 その② 「健康経営優良法人」を目指して
2024年9月30日
前回は、人的資本経営におけるKPI（Key Performance Indicator：重要業績評......
2024年9月30日
前回は、人的資本経営におけるKPI（Key Performance Indicator：重要業績評......
中小企業がとるべきカスタマーハラスメント対策とは
2024年9月10日
厚生労働省では、令和2年10月に職場のハラスメントに関する実態調査を行ない、過去3年間のハラス......
2024年9月10日
厚生労働省では、令和2年10月に職場のハラスメントに関する実態調査を行ない、過去3年間のハラス......
「人的資本経営」におけるKPI設定 その①
2024年8月30日
このコラムでもたびたび取り上げていますが、人的資本経営とは、『人材を「資本」として捉え、その価......
2024年8月30日
このコラムでもたびたび取り上げていますが、人的資本経営とは、『人材を「資本」として捉え、その価......
2025年4月から高年齢雇用継続給付が段階的に縮小されます
2024年8月13日
2025年4月から高年齢雇用継続給付が段階的に縮小されます。本コラムでは、高年齢雇用継続給付金......
2024年8月13日
2025年4月から高年齢雇用継続給付が段階的に縮小されます。本コラムでは、高年齢雇用継続給付金......
ダイバーシティ経営とは？その② 推進のポイント
2024年7月30日
前回は、「ダイバーシティとは何か」と、「ダイバーシティ経営推進のメリット」についてご説明しまし......
2024年7月30日
前回は、「ダイバーシティとは何か」と、「ダイバーシティ経営推進のメリット」についてご説明しまし......
外国人材の「育成就労制度」が新設！主な改正ポイントを解説
2024年7月11日
技能実習に代わる新たな在留資格「育成就労」の創設などを盛り込んだ「出入国管理及び難民認定法及び......
2024年7月11日
技能実習に代わる新たな在留資格「育成就労」の創設などを盛り込んだ「出入国管理及び難民認定法及び......
ダイバーシティ経営とは？その① 推進のメリット
2024年6月28日
最近、「ダイバーシティ」や「ダイバーシティ経営」という用語が普及しつつあります。中小企業の人材......
2024年6月28日
最近、「ダイバーシティ」や「ダイバーシティ経営」という用語が普及しつつあります。中小企業の人材......
10月からの｢社会保険適用拡大」 Q＆Aが公開されました！
2024年6月10日
10月から社会保険適用拡大がなされます。以前のコラムでも概要をお知らせましたが、先日、本改正に......
2024年6月10日
10月から社会保険適用拡大がなされます。以前のコラムでも概要をお知らせましたが、先日、本改正に......
ISO30414を活用して、中小企業も人的資本経営を推進！
2024年5月30日
1．ISO30414を理解するために必要な「人的資本」の基礎知識「ISO30414」は、ISO......
2024年5月30日
1．ISO30414を理解するために必要な「人的資本」の基礎知識「ISO30414」は、ISO......
定額減税（月次減税事務）の仕組みについて
2024年5月9日
昨今の日本の物価高に対し、賃金上昇が追いついていないことから、国民の負担を緩和するための措置と......
2024年5月9日
昨今の日本の物価高に対し、賃金上昇が追いついていないことから、国民の負担を緩和するための措置と......
中小企業がリスキリングに向き合うには？費用確保と人材流出対策に取り組みましょう！
2024年4月30日
1．「リスキリング」に関する2つの捉え方経済産業省はリスキリングを「新しい職業に就くために、あ......
2024年4月30日
1．「リスキリング」に関する2つの捉え方経済産業省はリスキリングを「新しい職業に就くために、あ......
【2024年4月1日施行】労働法に関する改正内容を一覧でチェック！
2024年4月10日
この4月は、4月1日付で施行になる人事・労務に関する法改正が目白押しです。主な改正について要点......
2024年4月10日
この4月は、4月1日付で施行になる人事・労務に関する法改正が目白押しです。主な改正について要点......
物流の「2024年問題」をきっかけに、時間外労働の上限規制を再確認しましょう！
2024年3月29日
1．物流の「2024年問題」とは？2018（平成30）年に「働き方改革関連法」が成立し、201......
2024年3月29日
1．物流の「2024年問題」とは？2018（平成30）年に「働き方改革関連法」が成立し、201......
