「人事労務News&Topics」公開!
人事・労務に関する法改正情報や最新の動向など、
注目の話題を取り上げて専門家がわかりやすく解説します。
今回のトピックは
「2024年4月から労働条件明示のルールが変わります(その②)」。
2024年4月から労働条件の明示についてルールが改正されます。
前回「
2024年4月から労働条件明示のルールが変わります」に続き、「有期労働契約に関する労働条件の明示」について改正内容等を解説していきます。
是非、ご覧ください。
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