非正規社員（パート・有期・派遣等）の雇用ルールと労務管理のポイント

セミナー詳細

非正規社員（パート・有期・派遣等）の雇用ルールと労務管理のポイント

働き方の多様化が進み、現在は様々な雇用形態の非正規社員が正社員同様に活躍しています。法改正もふまえて非正規社員の処遇には注目が集まっており、企業が抱える問題も少なくありません。本セミナーでは、非正規雇用に関する法律や制度について解説するとともに、非正規社員を雇用する際の注意点やポイントを確認していきます。

（2022年7月収録）

講師：矢島志織氏（特定社会保険労務士）

社会保険労務士法人 志‐こころ‐特定社労士事務所 代表社員／KOKORO株式会社代表取締役。
SEとして人事系システム開発に従事後、中小企業や上場企業の人事部を経験し、勤務社労士を経て2016年に開所。
豊富な現場経験を強みに、企業全体の労務リスクを分析し、人事労務DD、IPO支援、賃金設計、就業規則の見直し等を行う。
また現場の声を聞きながら、人事労務研修を行う等、多数の講演実績あり。
著書に「労働条件通知書兼労働契約書の書式例と実務」「IPOの労務監査標準手順書」(日本法令、共著)がある。

チャプター一覧

• はじめに ・自己紹介
  ・はじめに
  （5分32秒）
• 非正規社員の雇用形態 ・非正規社員とは
  （10分57秒）
• 法改正による変化(1) ・近年の主な改正
  ・パートタイム・有期雇用労働法
  （13分17秒）
• 法改正による変化(2) ・均衡待遇規定と均等待遇規定
  ・あらゆる処遇
  （15分51秒）
• 法改正による変化(3) ・待遇に関する説明義務
  ・労働者派遣法
  ・労働契約法
  （9分19秒）
• 非正規雇用の現状と課題 ・非正規雇用労働者の現状
  ・無期転換に関する現状
  ・多様な正社員制度がある事業所
  ・教育訓練の実施状況
  （11分44秒）
• 無期転換ルール ・無期転換ルールとは
  ・通算対象外となる労働契約
  ・特例とその認定
  （13分14秒）
• 実務上の注意点(1) ・同一労働同一賃金対応における主な取り組み
  （8分47秒）
• 実務上の注意点(2) ・無期転換制度への対応
  （22分15秒）
• 実務上の注意点(3) ・有期契約の満了における注意点
  （18分07秒）
• 実務上の注意点(4) ・労働条件の明示
  ・適用する就業規則
  （13分06秒）
• 実務上の注意点(5) ・年次有給休暇のルールと運用
  ・パワハラ防止措置
  ・副業・兼業
  （13分58秒）
• 社会保険の適用拡大 ・社会保険の適用拡大
  ・改正の流れと実務のポイント
  （10分01秒）