法改正でこう変わった！　産休・育休の手続きと運用のポイント

セミナー詳細

法改正でこう変わった！　産休・育休の手続きと運用のポイント

2022年4月から順次施行が予定されている、改正育児・介護休業法。男性版産休（「産後パパ育休」）の創設でも注目を浴びている今改正ですが、それ以外にも制度の周知や休業の取得意向確認の義務化など、多くの改正がなされます。 そこで本セミナーでは、産休・育休の基本的な知識や手続きを確認したうえで、改正内容と実務での対応のポイントについて詳しく解説していきます。さらに、改正を踏まえて産休・育休制度を上手に運用していくための仕組みづくりについても考えます。

（2022年5月収録）

講師：岡野恵美子氏（社会保険労務士）

卒業後、大手メーカーに勤務。1988年、岡野恵美子社労士事務所を開業し、病院をはじめ数多くの企業に人事労務サービスを提供する。2003年、和（なごみ）合同事務所を設立の後、2009年1月に法人格を有し、社会保険労務士法人和の代表社員となる。創業30年、法人設立10周年を迎えて代表を退任し会長職に就任。現在はセミナー講師をはじめ、人的資源管理等を中心に活動中。

チャプター一覧

• はじめに ・はじめに
  ・本日のプログラム
  （13分05秒）
• 産休・育休の基礎知識 ・産休・育休の基礎知識
  （11分15秒）
• 2022年法改正の内容と実務対応(1) ・制度の周知と意向確認の義務
  ・育児休業のための雇用環境整備
  （18分00秒）
• 2022年法改正の内容と実務対応(2) ・有期雇用労働者の要件緩和
  （9分06秒）
• 2022年法改正の内容と実務対応(3) ・産後パパ育休の新設
  ・産後パパ育休の対象期間
  ・産後パパ育休の分割取得
  ・産後パパ育休の申出期限
  （15分50秒）
• 2022年法改正の内容と実務対応(4) ・産後パパ育休中の就業
  （12分08秒）
• 2022年法改正の内容と実務対応(5) ・育休の分割取得等
  （10分09秒）
• 2023年法改正の内容と実務対応(6) ・出生時育児休業給付
  ・社会保険料の免除
  （8分34秒）
• 制度運用のポイント(1) ・制度運用のポイント Q&A
  （15分01秒）
• 制度運用のポイント(2) ・育児休業取得率の公表
  （8分16秒）
• 両立支援等助成金(1) ・子育てパパ支援助成金第1種
  （15分47秒）
• 両立支援等助成金(2) ・子育てパパ支援助成金第2種
  ・おわりに
  （16分49秒）