セミナー詳細
(2023年4月収録)
チャプター一覧
はじめに
・自己紹介
会社の新陳代謝やM&A促進(1)
・エンジェル税制の見直し
会社の新陳代謝やM&A促進(2)
・オープンイノベーション促進税制の拡充
中小企業向け減税措置(1)
・研究開発税制の拡充及び延長
中小企業向け減税措置(2)
・中小企業の設備投資関連税制の新設・延長
中小企業向け減税措置(3)
・中小企業経営強化税制の延長(2)
中小企業向け減税措置(4)
・中小企業経営強化税制の延長(3)
中小企業向け減税措置(5)
・中小企業の設備投資に関する固定資産税の特例措置の新設
小さな会社に優しい改正
・インボイス制度の負担軽減措置
資産所得倍増プラン
・NISAの抜本的拡充・恒久化
資産税関係(1)
・事業用資産の買替え特例
資産税関係(2)
・相続税(贈与税)の節税策
金持ち増税
・マンションの相続税評価
2026年1月施行 下請法改正を踏まえた実務対応(2025年11月)
物価高・人件費高騰に負けない! 原価計算の勘どころ(2025年10月)
改正育児介護休業法・年収の壁対策 2025年人事労務担当者向け総まとめ(2025年9月)
情報漏えいのリスクと対策を解説! 個人情報保護と情報セキュリティ(2025年7月)
近年の傾向を踏まえて徹底解説! 税務調査への備え方(2025年6月)
ミスなく進める! 算定基礎届の実務(2025年5月)
令和7年度税制改正のポイント(2025年4月)
施行直前! 改正育児・介護休業法などへの実務対応(2025年3月)
会社を伸ばす中小企業の社長たちは、賃金制度をこう作る!(2025年2月)
人事労務担当者必見! 外国人を雇用する時に知っておくべきこと・気を付けたいこと(2025年1月)
従業員エンゲージメントを高める!人事制度の見直し方(2024年11月)
財務分析から経営改善へ!決算書の読み解き方マスター(2024年10月)
事例に学ぶ ハラスメントの予防とトラブル対応(2024年9月)
もう迷わない! 交際費の基礎と隣接費用との違い(2024年7月)
実務に活かす!「労働時間管理」の改善対応策(2024年6月)
ステマ規制だけじゃない!景品表示法の基礎知識(2024年5月)
令和6年度税制改正のポイント(2024年4月)
トラブル事例から学ぶ 人事労務担当者のための障害者雇用の基本(2024年3月)
経理担当者必見! 固定資産における会計・税務の基礎知識(2024年2月)
人材獲得競争時代~抜きに出る企業の取り組み~(2024年1月)
円滑な実務対応を目指す! 役員・株主総会についての会社法知識(2023年11月)
押さえておきたい! 無期転換ルールの実務対応(2023年10月)
知っているようで実は知らない!? 印紙税の基本と豆知識(2023年9月)
改めて学ぶ!電子帳簿保存法 対応のポイント(2023年7月)
備えあれば憂いなし! 税務調査の実態と対応策(2023年6月)
人事労務担当者が知っておきたい「人的資本経営」の基本と実践(2023年5月)
令和5年度税制改正のポイント(2023年4月)
事例から考える 労務トラブルの予防・解決策(2023年3月)