コラムカテゴリ：労働安全衛生法

人事労務News＆Topics 2022年10月より、労働者数にかかわらず歯科健康診断結果の報告が義務に！先日、厚生労働省から「労働安全衛生規則の一部を改正する省令」が発出され、歯科健康診断結果の報告が、労働者の人数にかかわらず義務とされることになりました。本......2022/6/27

人事労務News＆Topics テレワークにおける従業員の安全衛生確保について昨年、初の緊急事態宣言が出されてから約1年が経ち、テレワークという働き方が浸透してきた企業も多いことと思います。一方、最近では、目や肩、腰の疲れや精神的な......2021/4/26

人事労務News＆Topics 新型コロナウイルス感染症に対する企業の対応新型コロナウイルス感染症の拡大に歯止めがかからず、WHOが「パンデミック」を表明するなど、世界規模で社会生活や経済に影響が出ています。今回は、職場での感染......2020/3/19

人事労務News＆Topics 2020年4月から「原則屋内禁煙」となります職場の受動喫煙対策は、労働安全衛生法のほか、健康増進法により定められています。労働安全衛生法による受動喫煙対策職場の受動喫煙対策は、労働安全衛生法により、......2020/3/3

有給休暇、時間外労働……etc. 働き方改革関連法の概要と実務対応 [第6回] 医師による面接指導の見直し等前回は、健康確保措置の実効性を確保する施策として、改正労働安全衛生法の「労働時間の状況把握の義務化」について取り上げました。働き方改革に関連した労働安全衛......2019/2/26