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就業規則で会社と従業員はしあわせになれるのか？ アルバイト用就業規則の作成と、同一労働同一賃金を踏まえた変化 アルバイトの人が『就業規則を見せてください』と言ってきたときに、どきっとすることはありませんか？最近では、大学などが労働契約や有給休暇、残業代などについて......2022/11/21 -
サポートクラブ 法務News＆Topics 同一労働同一賃金に関する近時の5つの最高裁判決について（第3回） 2020年10月に出された、労働契約法旧20条に関する5つの最高裁判決に関して、今回は、前回紹介した(i)賞与・退職金以外の点に関する判断について紹介しま......2021/3/15 -
サポートクラブ 法務News＆Topics 同一労働同一賃金に関する近時の5つの最高裁判決について（第2回） 前回に引き続き、2020年10月に出された、労働契約法旧20条に関する5つの最高裁判決について紹介します。今回は、主に(i)賞与・退職金に関する判断につい......2021/2/15
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サポートクラブ 法務News＆Topics 同一労働同一賃金に関する近時の5つの最高裁判決について（第1回） 有期雇用労働者の労働条件について、無期雇用労働者の労働条件との不合理な相違の禁止を定めていた労働契約法旧20条（参考として末尾に条文を表示）に関して、20......2021/1/15
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人事労務News＆Topics 派遣先として対応すべき派遣労働者の同一労働同一賃金（２） 前回は、2020年4月からの派遣法改正による派遣労働者の同一労働同一賃金対応について、主に派遣労働者の賃金の取扱いを説明しました。今回は、同一労働同一賃金......2019/11/25 -
人事労務News＆Topics 派遣先として対応すべき派遣労働者の同一労働同一賃金（１） 2020年4月から、派遣労働者についても同一労働同一賃金が適用されます。多くの企業が派遣労働者を受け入れていると思われます。そこで今回は、派遣先として20......2019/11/15
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有給休暇、時間外労働……etc. 働き方改革関連法の概要と実務対応 [第8回] 同一労働同一賃金について 第8回では、同一労働同一賃金について取り上げます。雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保（同一労働同一賃金の背景）日本では正社員以外の雇用形態で働いている......2019/4/4
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