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就業規則で会社と従業員はしあわせになれるのか？ これだけは知っておきたい！ 就業規則で定めるべき懲戒処分 懲戒処分は、労働者が企業秩序を乱したり、会社のルールを守らなかったりした際に、会社が労働者に対して与えるペナルティです。もちろん、とにかく会社の気に入らな......2023/1/20 -
就業規則で会社と従業員はしあわせになれるのか？ これだけは知っておきたい！ 就業規則で定めるべきルール 就業規則に記載する内容として、何が必要なのでしょうか。 就業規則の記載内容は、下記の3つに分類されます。(1)法律的に絶対に記載しなければいけないこと(2)......2022/12/20
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就業規則で会社と従業員はしあわせになれるのか？ アルバイト用就業規則の作成と、同一労働同一賃金を踏まえた変化 アルバイトの人が『就業規則を見せてください』と言ってきたときに、どきっとすることはありませんか？最近では、大学などが労働契約や有給休暇、残業代などについて......2022/11/21
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就業規則で会社と従業員はしあわせになれるのか？ 就業規則は何のためにあるのか？ どうして必要なのか？ 奥の深い就業規則について、法的な話や私が現場での経験から学んだことを皆様にお伝えできればと、全6回で書く機会をいただきました。まず、第1回は、「そもそも就......2022/10/20
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