専門家コラム Professional Eye

サポートクラブ会員限定なにわの社労士井寄奈美の「事例で学ぶ社員の活かし方」 [Case5] 役割を与えて組織を活性化するこんにちは。社労士の井寄です。新年を迎え、みなさん、心新たに過ごされていることかと思います。仕事柄、色々な企業を訪問させていただきますが、活気があるな、と......2015/1/5

サポートクラブ会員限定税理士・平山憲雄の「最良の経営パートナーにするために！税理士と賢く付き合う方法」 [第6回] お客にとっての良い税理士・悪い税理士税理士の私が言うのもヘンなんですが、税理士を上手く使っているお客様と、そうでないお客様がいるように思います。上手く使えれば、それはお客様にとって良い税理士......2014/12/20

サポートクラブ会員限定弁護士・浅見隆行の「企業コンプライアンスの鉄則」 [鉄則6] 企業の社会的責任こんにちは。弁護士の浅見です。早いもので、この連載も最終回を迎えました。最終回は、企業がコンプライアンスに違反しないためにはどうするか。その鉄則中の鉄則を......2014/12/15

サポートクラブ会員限定なにわの社労士井寄奈美の「事例で学ぶ社員の活かし方」 [Case4] パート社員の引き上げで、社員全体のモチベーションアップを図った会社の事例みなさん、こんにちは。2014年も終わりに近づいてきました。みなさんにとってはどんな1年でしたか？私は、事務所の仕組みづくりに注力した1年でした。業務の見......2014/12/5

サポートクラブ会員限定税理士・平山憲雄の「最良の経営パートナーにするために！税理士と賢く付き合う方法」 [第5回] 税理士にとっての良いお客・悪いお客今回は、税理士にとっての「良いお客」と「悪いお客」の話です。ナニを偉そうにと叱られそうですが、はじめに尊大な態度をお詫びします。一般的にご贔屓な上得意先と......2014/11/20

サポートクラブ会員限定弁護士・浅見隆行の「企業コンプライアンスの鉄則」 [鉄則5] 年末・年始の宴会ではここに気をつけましょうこんにちは。弁護士の浅見です。気がつけば年の瀬まであと少し。1年間は早いですね。この連載が掲載される11月中旬から12月に掛けては、年末に向けて社内や取引......2014/11/15

サポートクラブ会員限定なにわの社労士井寄奈美の「事例で学ぶ社員の活かし方」 [Case3] 新卒採用を積極的に行い、社員の定着率を上げた会社の事例みなさん、こんにちは。すっかり秋らしくなってきました。早くも年末が近づき、年末調整の準備や年賀状の準備、さらには年末賞与の査定準備など考えるだけで慌ただし......2014/11/5

サポートクラブ会員限定税理士・平山憲雄の「最良の経営パートナーにするために！税理士と賢く付き合う方法」 [第4回] 税理士をどうやって選べばいいのか前回までに税理士の仕事は何か、どうやって税理士になるのか、を話してきましたが、第4回は、それでは、どうやって良い税理士を選べばいいのかについて話したいと思......2014/10/20

サポートクラブ会員限定弁護士・浅見隆行の「企業コンプライアンスの鉄則」 [鉄則4] 企業秘密の保護こんにちは。弁護士の浅見です。前回の「企業コンプライアンスの鉄則」では、個人情報の保護を題材に取りあげました。個人情報以上に企業からご相談いただく件数が多......2014/10/15

サポートクラブ会員限定なにわの社労士井寄奈美の「事例で学ぶ社員の活かし方」 [Case2] 作業予定の確認と気付きの共有で作業の効率化に成功した事例みなさん、こんにちは。社労士の井寄です。朝晩、すっかり涼しくなりました。季節の変わり目で体調をくずされている方も多いようですが、みなさん、いかがお過ごしで......2014/10/5

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