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社会保険労務士が提案する中小企業の「人材・組織マネジメント」 スポットワーク（スキマバイト）を中小企業が利用する場合の注意点 今回は、最近利用者数が増えている「スポットワーク（スキマバイト）」について、中小企業が導入・利用する際の注意点をお伝えします。１．スポットワーク（スキマバ......2025/6/30 -
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人事労務News＆Topics 「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が改定されました！ 2022年7月に「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が改定されました。本コラムでは、改定内容等について解説します。（1）改正の内容今回の改正は、副業・......2022/8/10 -
人事労務News＆Topics 「雇用保険マルチジョブホルダー制度」が新設されます 雇用保険法が改正され、2022年1月1日より、65歳以上の労働者を対象とした「雇用保険マルチジョブホルダー制度」が新設されます。本コラムでは、制度の具体的......2021/10/26
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人事労務News＆Topics 副業・兼業における労働時間の取扱い 2020年9月に、「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が改定されました。今回は、改定されたガイドラインに示された労働時間の取扱いについて解説していきま......2020/11/9
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人事労務News＆Topics 副業・兼業者の労災保険給付に係る改正のポイント 2020年9月1日より副業・兼業者の労災保険の取扱いが変更になりました。先日、具体的な取扱いに係る通達等も公表されましたので解説していきます。変更点① 給......2020/9/17
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サポートクラブ会員限定 高齢社員の働き方への企業対応 [第7回] 具体的な方策に進む(3) 今回も引き続き、高齢者雇用に係る企業対応を進めていきます。(1）現役世代社員を含めた会社全体の 業務の洗い出しと見直し人材配置（人材活用）の決定賃金(人件費......2017/8/3
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