事例に学ぶハラスメントの予防とトラブル対応

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事例に学ぶハラスメントの予防とトラブル対応

2022年4月より、中小企業でもパワハラ防止措置が義務化されました。昨今は、顧客による理不尽な要求やクレーム（カスハラ）、性的指向と性自認への嫌がらせや差別的言動（SOGIハラ）なども問題視されており、ハラスメント対策は重要性を増しています。本セミナーでは、これからの時代のハラスメント対応として、第三者としての介入方法について解説いただきます。また、予防のための職場づくりについても考えていきます。

（2024年9月収録）

講師：岡野恵美子氏（社会保険労務士）

卒業後、大手メーカーに勤務。1988年、岡野恵美子社労士事務所を開業し、病院をはじめ数多くの企業に人事労務サービスを提供する。2003年、和（なごみ）合同事務所を設立の後、2009年1月に法人格を有し、社会保険労務士法人和の代表社員となる。創業30年、法人設立10周年を迎えて代表を退任し会長職に就任。現在はセミナー講師をはじめ、人的資源管理等を中心に活動中。