高校生の就職率は過去最高水準！ 2024年3月高卒者の採用スケジュールは？

文部科学省が実施した調査によると、2023年3月高校卒業予定者の就職内定状況は次のようになっています（2023年3月末現在）。

卒業者数	968,303人（前年同期：996,372人）
就職希望者数	137,843人（前年同期：147,739人）
うち就職者数	135,035人（前年同期：144,650人）
うち未就職者数	2,808人（前年同期：3,089人）
全体の就職率	98.0％（前年同期：97.9％）
男子の就職率	98.4％（前年同期：98.4％）
女子の就職率	97.3％（前年同期：97.0％）

少子高齢化、人手不足を反映して、高校生の就職率は過去最高水準にあり、この状況は当分続くものと思われます。
7月1日からは、2024年3月高校卒業予定者について、企業による学校への求人申込みと学校訪問が解禁されます。
ここでは、2024年3月高校卒業予定者の採用スケジュールと注意点について解説します。

(1)2023年度のスケジュール

新規高校卒業予定者の採用選考期日等については、毎年2月に、全国高等学校長協会、主要経済団体（日本経済団体連合会、日本商工会議所、全国中小企業団体中央会）、文部科学省、厚生労働省が検討会議を開催し、翌年度のスケジュールを取りまとめています。
2024年3月高校卒業予定者の採用選考期日等のスケジュールは次のとおりです。

(2)求人活動のルールと注意点

企業の都合を優先した無秩序・身勝手な求人活動は、学校教育の妨げとなることはもちろん、生徒の適正な職業選択を阻害する要因ともなりかねません。
(1)の各開始期日の規制もそのひとつですが、ほかにも求人活動のルールとして次のようなものがあります。 ルールに違反した場合には、次年度の求人票の特記事項欄にその事実が記載されるなど、ペナルティが科される場合があります。
なお、採用者の就業開始可能日は、高校を卒業した日の翌日以降です。卒業前の実習、教育、研修等は、学校教育に支障をきたす恐れがあるため、入社後に行なうこととされています。