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総務豆知識

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  • 会社を退職した後も最大で2年間、在職していたときの健康保険に継続して加入できるのが、健康保険任意継続制度です。この制度について、2022年1月から変更があ......
  • (1)障害者雇用の状況障害者雇用促進法では、事業主に対し、常時雇用する従業員の一定割合以上の障害者の雇用を義務づけています。厚生労働省が取りまとめた「令和......
  • (1)随時改定とは社会保険料の算定の基礎となる標準報酬月額は、原則として毎年1回、見直しが行なわれます。この事務を「定時決定」といいます。定時決定により決......
  • 労働安全衛生法は、事業者に対し、医師による労働者の健康診断の実施を義務づけています(第66条1項)。一方、労働者には、事業者が実施する健康診断を受診する義......
  • 2022年2月16日(水)~3月15日(火)は、2021年分の所得税の確定申告期間です(新型コロナウイルス感染症対策の一環として、一部の確定申告会場は開設......
  • (1)「サイバーセキュリティ月間」についてサイバーセキュリティ基本法に基づき、内閣に「サイバーセキュリティ戦略本部」、内閣官房には「内閣サイバーセキュリテ......
  • 日本国憲法第28条は、「勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する。」と定めています。このことから、労働者が団結し、使用......

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