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サポートクラブ 労務News＆Topics 在宅勤務・テレワークにおける交通費・在宅勤務手当の社会保険の取扱い 2021年4月1日、厚生労働省より、「『標準報酬月額の定時決定及び随時改定の事務取扱いに関する事例集』の一部改正について」の事務連絡が公表されました。本コ......2021/4/14 -
サポートクラブ 労務News＆Topics 70歳までの就業機会確保への実務対応（2） 前回のコラムでは、高年齢雇用安定法の改正による「高年齢者就業確保措置」の全体像と、「対象者基準」の設定など、実務上のポイントについて解説しました。今回は、......2021/3/29
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サポートクラブ 労務News＆Topics 70歳までの就業機会確保への実務対応（1） 以前のコラムにて、高年齢者雇用安定法の改正による「70歳までの高年齢者就業確保措置」の努力義務化の概要について解説しました。本コラムでは、実務における留意......2021/3/12
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サポートクラブ 労務News＆Topics 2022年10月からの社会保険の適用拡大について 2020年5月、「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律」が成立し、2022年10月より、社会保険の適用拡大が実施されることになりまし......2021/2/25
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サポートクラブ 労務News＆Topics 「雇用シェア」の活用に関わる新たな助成金の創設 2021年1月28日、第3次補正予算が成立し、「雇用シェア（在籍型出向）」により労働者の雇用を維持する事業主を支援する「産業雇用安定助成金」が創設されまし......2021/2/10
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サポートクラブ 労務News＆Topics 一般事業主行動計画の策定義務等の対象拡大（2022年4月施行） 女性活躍推進法の改正により、2022年4月1日より一般事業主行動計画の策定義務等の対象が拡大されます。今回は、改正内容と、事業主が行なうべき取組みについて......2020/11/27
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サポートクラブ 労務News＆Topics 副業・兼業における労働時間の取扱い 2020年9月に、「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が改定されました。今回は、改定されたガイドラインに示された労働時間の取扱いについて解説していきま......2020/11/9
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サポートクラブ 労務News＆Topics 2021年3月から障害者の法定雇用率が2.3％に引き上げられます 従業員が一定数以上の規模の事業主には、「障害者雇用率制度」により、従業員に占める身体障害者・知的障害者・精神障害者の割合を法定雇用率以上にすることが義務づ......2020/10/26
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サポートクラブ 労務News＆Topics 2021年4月から70歳までの就業機会確保が努力義務になります 高年齢者雇用安定法の改正により、2021年4月1日より70歳までの高年齢者就業確保措置が努力義務になります。今回は、現行法のポイントと、今改正の内容につい......2020/10/13
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サポートクラブ 労務News＆Topics 在宅勤務における労災保険の取扱い 新型コロナウィルス感染症の影響により、在宅勤務を初めて導入した企業、導入を進めている企業、既存の制度を強化した企業など、在宅勤務体制の整備をされた企業も多......2020/9/25
