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サポートクラブ 労務News＆Topics 一般事業主行動計画の策定義務等の対象拡大（2022年4月施行） 女性活躍推進法の改正により、2022年4月1日より一般事業主行動計画の策定義務等の対象が拡大されます。今回は、改正内容と、事業主が行なうべき取組みについて......2020/11/27 -
サポートクラブ 労務News＆Topics 副業・兼業における労働時間の取扱い 2020年9月に、「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が改定されました。今回は、改定されたガイドラインに示された労働時間の取扱いについて解説していきま......2020/11/9
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サポートクラブ 労務News＆Topics 2021年3月から障害者の法定雇用率が2.3％に引き上げられます 従業員が一定数以上の規模の事業主には、「障害者雇用率制度」により、従業員に占める身体障害者・知的障害者・精神障害者の割合を法定雇用率以上にすることが義務づ......2020/10/26
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サポートクラブ 労務News＆Topics 2021年4月から70歳までの就業機会確保が努力義務になります 高年齢者雇用安定法の改正により、2021年4月1日より70歳までの高年齢者就業確保措置が努力義務になります。今回は、現行法のポイントと、今改正の内容につい......2020/10/13
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サポートクラブ 労務News＆Topics 在宅勤務における労災保険の取扱い 新型コロナウィルス感染症の影響により、在宅勤務を初めて導入した企業、導入を進めている企業、既存の制度を強化した企業など、在宅勤務体制の整備をされた企業も多......2020/9/25
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サポートクラブ 労務News＆Topics 副業・兼業者の労災保険給付に係る改正のポイント 2020年9月1日より副業・兼業者の労災保険の取扱いが変更になりました。先日、具体的な取扱いに係る通達等も公表されましたので解説していきます。変更点① 給......2020/9/17
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サポートクラブ 労務News＆Topics 雇用保険の「被保険者期間」算定方法の変更と実務対応 令和2年8月1日に、厚生労働省が公表している行政手引の「雇用保険に関する業務取扱要領」が、更新（定期更新）されました。内容は多岐にわたりますが、本コラムで......2020/8/27
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サポートクラブ 労務News＆Topics 新型コロナウイルス感染症の影響等により休業したときの定時決定等の手続き 新型コロナウイルス感染症の影響により、事業活動の縮小を余儀なくされ、労働者に対し休業等の措置（一時帰休）を講じられた企業も少なくないと思います。今回は、定......2020/7/6
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サポートクラブ 労務News＆Topics 新型コロナウイルスに係る「雇用調整助成金」の受給額の上限引上げ ついに、雇用調整助成金の上限額の引上げが決まり、6月12日に詳細が発表されました。ここでは「雇用調整助成金（新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例）」（......2020/6/19
