専門家コラム Professional Eye

社会保険労務士が提案する中小企業の「人材・組織マネジメント」自社の3年先、5年先は？「人材年表」の活用による、先回りした人事労務管理 (1)不確実性の時代に対応する人事労務管理に必要な視点現代はVUCA（先行き不透明で将来予測が困難な状態）の時代といわれ、コロナ禍と相まって、企業経営にお......2022/10/25

人事

労務

リスク管理

就業規則で会社と従業員はしあわせになれるのか？就業規則は何のためにあるのか？　どうして必要なのか？奥の深い就業規則について、法的な話や私が現場での経験から学んだことを皆様にお伝えできればと、全6回で書く機会をいただきました。まず、第1回は、「そもそも就......2022/10/20

人事労務News＆Topics 【2022年10月施行】人事・労務に関する主な法改正をチェック！この10月は、人事・労務に関する法改正が目白押しとなります。主な法改正について要点をまとめましたので、しっかり確認しておきましょう。＜2022年10月施行......2022/10/11

人事労務News＆Topics 10月から企業型確定拠出年金加入者のiDeCo加入要件が緩和されます企業型確定拠出年金は、公的年金の上乗せの給付を保障する私的年金制度の1つです。確定拠出年金法の改正により、2022年10月から企業型確定拠出年金の加入者が......2022/9/26

サポートクラブ税務News＆Topics 修正申告と更正の請求 ―― どんな手続き？注意点は？過去の申告内容に誤りなどが発覚した場合、これを正すためには、所轄の税務署長宛に修正の申告または更正の請求を行なうことになります。法人税の申告の場合、提出済......2022/9/20

人事労務News＆Topics 10月から始まる出生時育児休業 ―― 給付金の申請手続きを詳解！ 2022年10月より施行される改正育児介護休業法に対応した「育児休業給付の内容と支給申請手続」が厚生労働省より公表されましたので、詳しく解説していきます。......2022/9/12

サポートクラブ税務News＆Topics 課税・非課税？それとも…　損害賠償金を授受した際の消費税の取扱いこれからの時期、台風などの自然災害等が頻発するシーズンとなります。法人が所有している資産が被災した場合に、これを保険事故として受け取る保険金や共済金等につ......2022/9/5

中小企業の人材確保を実現する“アフターコロナ”の人事・賃金制度日本の賃金は、なぜ4半世紀も上がっていないのかどれだけ上がっていないか賃金を上げることが日本経済の最重要課題になっています。7月に行なわれた参議院議員選挙でも、各党はこぞって公約に賃金引上げを盛り込み......2022/8/31

人事労務News＆Topics 2022年10月からの出生時育児休業――年次有給休暇の付与に係る出勤率の算定はどうなる？ 2022年10月から出生時育児休業が創設されます。出生時育児休業中の年次有給休暇の出勤率の算定についての考え方が、「令和3年改正育児・介護休業法に関するQ......2022/8/25

サポートクラブ税務News＆Topics 注目の令和5年度税制改正――どのようなプロセスで改正法案は成立する？この時期、各府省庁では、来年度の税制改正に向けて、改正の要望が取りまとめられます。毎年行なわれる税制改正では、税負担の公平性を確保しながら、その時々の経済......2022/8/22